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个人团委年度工作总结（3篇内容范文）

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个人团委年度工作总结篇1

20_年上半年团委工作在医院党委和团市委的正确领导下，仔细落实团市委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育，深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺当完成，同时也为医院的三个文明建设起到了乐观的推动作用。下面从四个方面做总结：

一、不断加强政治理论学习和思想教育，进一步提高广阔团员青年的综合素养。

1、20_年上半年院团委以_为核心，经过细心的组织，周密的支配，制定了具体的学习方案，深化开展了学习活动。通过开展系列学习，在团员青年中掀起了“学理论、强内功、增素养”的学习高潮。

2、广泛加强思想教育，分散和激励广阔团员青年。4月份组织一次全院乐观分子学习《党章》活动;院团委还在“五四”青年节来临之际，进行了老团员退团和颁发退团纪念品仪式，同时开展纪念“五?四”青年节暨弘扬“_”演讲会。通过各项活动和学习的开展，团员青年们在思想上得到了充实，纷纷表示要以实际行动为医院进展建设做贡献。

3、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素养。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问题，医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培育广阔团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，乐观开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时，还有针对性的进行规范测试，并把考试成果归入医德档案，作为年终考评依据。二是依据医德医风总体要求，每月一次医德医风大检查，检查结果下发通知，并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣扬院内文明服务的典型事迹。5月23日组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治动员大会;6月份在全院开展“文明礼貌、优质高效服务”活动。通过职业道德教育和优质服务活动的开展，广阔青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训，提高青年医务工的技术水平，全面培育和造就适合我院进展的一流年轻队伍。

以医疗为中心，乐观开展岗位练兵活动，争做科技排头兵。为进一步提高青年工的岗位技能水平，成为我院进展建设的主力，院团委乐观组织广阔团员青年参与医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参与全院医技人员“三基三严”考试;“5·12”护士节来临之际，院团委组织团员青年参与院里进行的庆祝‘5·12’护士节《十佳护士》表彰大会。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理操作竞赛中，团员青年都取得了较好的成果，使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下，在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围，从而提高了医疗技术水平。

三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体，充分发挥广阔团员青年在医院建设中的生力军作用。

1、连续开展“青年文明号”的创建活动。首先，进一步完善了组织体系，制定了规划，规范了不同服务部位的服务标准，建立了监督和嘉奖机制。其次，开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的“绿色通道”。利用以点带面，以科带院的方式，使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。目前，我院共有11个院级“青年文明号”、4个市级“青年文明号”、2个省级“青年文明号”。在“文明号”的带动下，全院争创先进科室的意识明显增加，大大提高了医务人员的服务水准，同时也提高了医院的两个效益。

2、树立青年岗位能手，带动广阔青年乐观为医院进展做贡献。院团委以青年职工为主体，以岗位为基本单位，以培育新世纪的一代合格劳动者为目标，选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下，全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围，为医院的文明服务，技术进步做出了乐观贡献。在今年的盘锦市“十佳青年岗位能手”评比中，我院荣获一名。

个人团委年度工作总结篇2

本学期团委在学校、党支部及上级团委的正确领导下，围绕学校教育教学中心工作，对同学行为习惯养成教育、思想教育和集体意识的培育，深化开展了一系列的教育活动，针营造了良好的校内文化氛围。现将有关的工作总结如下：

一、强化团员干部队伍建设，促进同学常规管理

1、抓好了班团干部的考察、任命工作。这学期组建了七班级班级团支部，并对班级少数各支部的团干部进行了适当调整，真正做到将品学兼优，组织力量强，在同学中威望高，工作有思路，情愿服务全部同学的同学，汲取到团组织中来，使团组织不断注入新奇血液。

2、不定期召开团支部书记会议，加强团员的思想教育，