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因达到退休年龄终止劳动关系通知书?(最新)

因篇幅较长，以下是一份内容丰富的因达到退休年龄终止劳动关系通知书（范本），供您参考：

通知书

编号：_______

尊敬的_______（员工姓名）：

您好！

首先，感谢您多年来为公司（或单位）的发展做出的辛勤付出和贡献。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及国家有关退休政策规定，现就您达到法定退休年龄，依法终止劳动合同事宜，通知如下：

一、劳动合同终止依据

1.您的出生日期为_______年_______月_______日，根据国家法定退休年龄规定，您已达到_______（男60周岁，女50周岁/55周岁）退休年龄。

2.您与公司（或单位）签订的劳动合同，将于_______年_______月_______日因您达到法定退休年龄而依法终止。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”

二、退休待遇及权益保障

1.您达到退休年龄后，依法享有国家规定的养老保险待遇。公司将积极协助您办理养老保险待遇申领手续，确保您的合法权益得到充分保障。

2.您在劳动合同终止前的工作年限，将按照国家规定计算为工龄，并作为享受相关退休待遇的依据。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，公司（或单位）应向您支付经济补偿。具体金额按照您在公司（或单位）的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

4.公司（或单位）将依法为您办理失业保险待遇申领手续，以便在您退休后，如符合条件，可以享受失业保险待遇。

三、退休手续办理

1.请您在接到本通知书后，按照公司（或单位）规定的时间，携带本人身份证、户口本、退休证等相关证件，到公司（或单位）人力资源部门办理退休手续。

2.公司（或单位）将为您提供退休人员相关证明材料，协助您办理养老保险待遇申领、医疗保险关系转移等手续。

3.在办理退休手续期间，如需您提供其他相关材料，请积极配合公司（或单位）办理。

四、公司（或单位）关怀

1.虽然您即将退休，但公司（或单位）对您的关心和关爱不会减少。公司（或单位）将继续关注您的退休生活，为您的晚年生活提供必要的支持和帮助。

2.公司（或单位）将不定期组织退休员工开展丰富多彩的文体活动，增进退休员工之间的友谊，丰富您的退休生活。

3.公司（或单位）将积极为退休员工提供政策咨询、法律援助等服务，确保您的合法权益得到及时维护。

五、其他事项

1.本通知书一式两份，公司（或单位）与您各执一份。

2.本通知书自您签收之日起生效。

3.如对本通知书内容有疑问或异议，请及时与公司（或单位）人力资源部门联系。

再次感谢您为公司（或单位）发展做出的贡献，祝愿您退休生活愉快、身体健康、家庭幸福！

敬请签收。

公司（或单位）名称：________________

公司（或单位）地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

_______年_______月_______日

（公司或单位盖章）

附件：相关法律法规及政策规定

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

3.《中华人民共和国养老保险法》

4.《失业保险条例》

5.其他相关法律法规及政策规定

请根据实际情况调整本通知书内容，确保符合法律法规及公司（或单位）相关规定。本范本仅供参考，具体事宜请与专业律师或人力资源部门沟通。