《2025现代企业标准用工劳动合同范本》.docxVIP

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《2025现代企业标准用工劳动合同范本》

**合同编号：

签订地点：

签订日期：

**甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：邮编：

联系方式：**

**乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

家庭住址：邮编：

联系方式：**

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同（以下简称“本合同”），用以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意本合同自年月日起生效，至甲方提出终止合同或乙方退休时止，但甲乙双方均可提前通知对方终止合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作，具体职责和要求见本合同附件1《岗位说明书》。

2.2乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但甲方应提前通知乙方，并保证乙方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间根据国家规定实行每日不超过八小时、每周不超过四十小时的标准工时制。若乙方的工作岗位需要实行不定时工作制或综合计算工时制的，应经劳动行政部门批准后执行。

3.2甲方保证乙方享有国家法定的休息、休假权利，具体安排见本合同附件2《考勤与休假管理制度》。

3.3甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、技能、劳动强度、责任大小等，按照不低于当地最低工资标准和公司薪酬制度的规定，确定乙方的基本工资为元/月（或元/时）。绩效工资、奖金、补贴等按照公司相关规定执行。

4.2乙方的工资支付时间为每月日，遇法定节假日顺延至工作日后。工资支付方式为银行转账，甲方将乙方工资支付至乙方指定的银行账户：。

4.3甲方应按月提供工资条或支付明细，乙方有权查询和依法要求更正。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，乙方住房公积金的缴存比例为%，单位部分由甲方承担，个人部分由乙方承担。

5.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等福利待遇，具体标准按国家规定执行，所需薪酬由甲方承担。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行职业病危害因素检测，确保乙方的工作环境安全、健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，自觉维护甲方的合法权益。

7.2乙方的工作行为应当符合职业道德标准，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、行政处分直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。

8.2本合同解除或终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接手续。甲方应在个工作日内为乙方办理人事关系转移手续，乙方的档案、社保关系等转移所需材料由甲方提供并协助办理。

8.3本合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和办法按国