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《2025年解除劳动合同协议书范本》

本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司/单位名称）

地址：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

住址：

鉴于双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任（职位）一职。现双方经友好协商，就解除原合同及相关事宜达成如下一致协议：

第一条解除劳动合同的原因

双方一致同意，因（具体原因，如：协商一致、劳动合同到期、违纪解除、经济性裁员等）解除原合同。

若因乙方违反原合同约定的任何条款，包括但不限于劳动纪律、保密义务、竞业限制等，本协议的签订不影响甲方追究乙方相应责任的权利。

第二条解除劳动合同的日期

本协议签订之日即为原合同解除之日，乙方自本协议签订之日起不再享有原合同项下的任何权利。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，金额为人民币元（大写：），以下简称“补偿金”。

该补偿金将由甲方于本协议签订之日起个工作日内以银行转账方式支付至乙方指定账户：

银行名称：

账户名称：

账号：

除上述补偿金外，甲方不再承担其他任何经济义务。若乙方在本协议约定的补偿范围之外提出其他要求，甲方有权予以拒绝。

第四条社会保险和住房公积金

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金，截至本协议签订之日已全部结算完毕。

乙方承诺自行办理社会保险和住房公积金的后续事宜，甲方对此不承担任何责任。

第五条工作交接

乙方承诺在本协议签订之日起个工作日内完成所有工作交接，包括但不限于以下事项：

交接工作内容及相关文件资料；

归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、钥匙、徽章等；

结清所有应报销的费用；

其他需要交接的事项。

乙方未能按时完成上述工作交接，甲方有权从补偿金中扣除相应金额，或要求乙方赔偿造成的损失。

第六条保密义务

乙方承诺继续遵守原合同中关于保密义务的约定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他confidentialinformation。

本协议解除后，乙方仍应履行保密义务，直至相关秘密信息被甲方合法公开为止。

第七条竞业限制

若乙方在原合同中承诺了竞业限制条款，则乙方承诺在解除劳动合同后个月内，不得在与甲方存在竞争关系的其他单位从事与甲方相同或类似的工作。

甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币元/月，支付方式为：。

第八条争议解决

因本协议履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条协议的生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条其他条款

乙方承诺在本协议签订后，不得以任何形式从事有损甲方声誉或利益的行为。

本协议的签订不影响乙方依法享有失业保险的权利，乙方应自行向相关机构申请失业保险待遇。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

备注：本协议仅为范本，具体条款需根据实际情况调整。