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《2025劳务合同-劳务合同》

劳务合同

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力从事生产和服务活动，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方是依法成立的企业，具有用工主体资格。

1.2乙方是具有完全民事行为能力的自然人，能够独立承担民事责任。

1.3甲方与乙方之间不存在任何劳动关系，双方仅为劳务服务关系，乙方不享有甲方员工的任何权益。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

2.3本合同不涉及任何固定期限之外的续约条款，任何一方均可在合同期满前书面通知对方是否继续合作。

第三条工作内容与要求

3.1乙方同意根据甲方的安排，从事（具体工作内容）岗位的工作。

3.2乙方的工作地点为（具体地点）。

3.3乙方应按照甲方的要求，完成本岗位职责范围内的工作，并达到甲方规定的质量标准。

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.5甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，无需与乙方协商一致，但应提前通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

4.2乙方享有国家法定节假日的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

4.3乙方加班需经甲方书面同意，加班时间以实际延长的工作时间为计算依据。

4.4甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：），此标准为税前工资。

5.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

5.3乙方的劳动报酬不包括任何奖金、福利或其他额外津贴。

5.4乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，如当地最低工资标准调整，甲方应相应调整乙方的劳动报酬。

第六条社会保险与福利

6.1甲方无需为乙方缴纳任何社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2乙方自行承担其个人的社会保险费用，甲方不提供任何社会保险补贴。

6.3乙方享有国家法律法规规定的其他劳动者权益，但甲方仅需提供本合同约定的劳务报酬。

6.4甲方不为乙方提供任何福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年假等。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境符合国家规定的安全和卫生标准。

7.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3乙方在工作中如发生工伤，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

7.4甲方不得安排乙方从事违反国家法律法规的危险作业或其他违法活动。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

8.2在合同期内，甲方有权根据工作需要解除合同，无需向乙方说明理由，但应提前日以书面形式通知乙方。

8.3乙方如违反甲方的规章制度、工作纪律或未能履行岗位职责，甲方有权立即解除合同，无需支付任何经济补偿。

8.4合同到期后自动终止，双方无需另行通知。

8.5合同终止后，乙方不得以任何形式向甲方主张任何权利或要求经济补偿。

第九条违约责任

9.1任何一方