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《2025年长沙市企业标准试用期劳动合同》
本合同由以下双方于年月日在长沙市区签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
联系方式：
鉴于乙方申请加入甲方单位工作，甲乙双方经平等协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并在甲方指定的工作地点提供劳动。
2.2乙方的工作内容为：。具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资标准为人民币元/月（大写：元整），其中试用期工资标准为人民币元/月（大写：元整）。
3.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延至工作日后支付。
3.3乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方的规定执行。
第四条社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4.3甲方根据国家和地方的有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。
第五条劳动纪律
5.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5.2乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.3乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。
第六条试用期考核
6.1试用期内，甲方将对乙方进行考核，包括但不限于工作能力、工作态度、岗位适配性等方面的评估。
6.2试用期满后，如果乙方考核合格，甲方将正式录用乙方；如果乙方考核不合格，甲方有权解除合同。
6.3乙方如在试用期内提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方。
第七条合同变更、解除与终止
7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。
7.2乙方在试用期内离职或试用期考核不合格的，本合同自动终止。
7.3如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除合同。
7.4合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。如不再续签，本合同自然终止。
第八条劳动条件
8.1甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。
8.2乙方应遵守安全操作规程，防止事故的发生。
8.3乙方工作期间享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排以甲方规定为准。
第九条争议解决
9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方可向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，按国家和地方的有关法律法规执行。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人
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