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2025四川省事业单位劳动合同书(样本)

四川省事业单位劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条合同双方

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

第二条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起，至年月日止。

（无固定期限劳动合同自年月日起，至法律规定或本合同约定的终止条件出现时止。）

第三条工作内容和工作地点

岗位名称：

岗位职责：

工作地点：

工作内容：乙方根据甲方安排，完成岗位所规定的工作任务，乙方的具体职责应与甲方书面确认，并作为本合同的附件。

甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应事前与乙方协商一致，并签订《岗位调整协议》作为本合同的补充。

第四条工作时间和休息休假

工作时间：甲方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）的工作制度。

标准工时制：每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

综合计算工时制：根据季节性和周期性特点，综合计算工作时间，但平均日工作时间不超过八小时，平均周工作时间不超过四十小时。

不定时工时制：因工作性质需灵活安排工作时间，以完成工作任务为前提。

休息休假：

享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

带薪年休假天数按《职工带薪年休假条例》执行。

甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并支付加班工资或安排补休，具体执行标准按国家有关规定和甲方的规章制度执行。

第五条劳动报酬和社会保险

劳动报酬：

乙方的基本工资为元/月（试用期工资为元/月）。

薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准根据乙方岗位、工作表现和甲方规章制度确定。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金和精神文明奖等福利待遇。

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和工作条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全卫生要求的工作环境。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程和甲方的安全管理制度。

工作条件：

为乙方提供必要的工作场所、工具和设施，确保乙方能够正常开展工作。

如乙方从事特殊岗位工作，甲方应依法提供相应的劳动保护措施和必要的防护用品。

第七条合同的终止和解除

合同期限届满：本合同自然终止。

双方协商一致：经甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方解除合同的条件：

试用期内提前日通知甲方；

转正后提前日以书面形式通知甲方；

甲方未按合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

甲方解除合同的条件：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

经济补偿：

因甲方原因解除或终止合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金按乙方在甲方工作的年限计算，具体标准为：每满一年支付个月工资，不满六个月的支付半个月工