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2025员工合同协议书范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方：

名称：公司名称

地址：公司地址

法定代表人：法定代表人姓名

联系方式：联系方式

乙方：

姓名：员工姓名

性别：性别

身份证号码：身份证号码

地址：员工地址

联系方式：联系方式

鉴于甲方需要聘用乙方为其员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限/无固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至双方协商一致解除或依法终止时止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位名称（以下简称“本岗位”）。

乙方应按照甲方的要求，完成本岗位所规定的各项任务，履行工作职责，并遵守甲方的规章制度及劳动纪律。

甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，但应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。

甲方保证乙方每周至少休息天。

如因工作需要，甲方需乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条薪酬与福利

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资等组成部分，具体发放方式由甲方根据公司政策确定。

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期，具体休假标准及申请流程以甲方规章制度为准。

甲方为乙方缴纳（选择：五险一金/商业保险）及其他约定的福利，具体缴纳标准及方式以相关法律法规及甲方政策为准。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的薪酬、岗位及其他相关待遇。

甲方应为乙方提供符合国家及地方劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的工作安全。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例以法律法规规定为准。

甲方应尊重乙方的合法权益，不得因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素对乙方进行歧视或unfairtreatment。

乙方的权利与义务：

乙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险及福利的权利。

乙方应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的工作安排。

乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密及知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。

第六条保密条款

乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

乙方不得将甲方的机密信息用于个人或其他非工作之目的，如发现机密信息泄露或其他不当行为，乙方应立即向甲方报告。

本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方仍需对甲方的机密信息承担保密义务。

第七条违约责任

如乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款或其他重要条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

如甲方未按本合同约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应赔偿。

任何一方因违约给对方造成损失的，应依法赔偿损失。

第八条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家及地方劳动法律法规规定的工作条件及劳动保护措施。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能及职业素养。

乙方在工作期间应严格遵守操作规程，避免因操作不当造成人身伤害或财产损失。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式解除或变更本合同。

如出现《劳动合同法》规定的情形，本合同可以依法解除或终止。

本合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并向乙方支付应得的工资