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2025徐工集团校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.徐工集团的核心价值观是？

A.严格、踏实、上进、创新

B.诚信、共赢、创新、卓越

C.责任、价值、创新、共赢

D.诚信、敬业、创新、奉献

2.徐工集团在哪个城市？

A.南京

B.徐州

C.苏州

D.无锡

3.徐工集团主要业务不包括？

A.工程机械制造

B.金融服务

C.房地产开发

D.矿山机械

4.徐工起重机以下哪种型号较常见？

A.XGC100

B.XGC10000

C.XGC10

D.XGC1

5.徐工集团成立于哪一年？

A.1943年

B.1989年

C.1995年

D.2000年

6.以下哪个不是徐工的产品线？

A.装载机

B.挖掘机

C.轿车

D.压路机

7.徐工集团的国际化战略目标是？

A.成为中国最大的工程机械企业

B.成为全球著名的工程机械品牌

C.只在国内市场发展

D.专注于单一产品出口

8.徐工的智能化发展方向不包括？

A.智能生产

B.智能产品

C.智能管理

D.智能游戏

9.徐工集团的企业文化强调？

A.个人英雄主义

B.团队合作

C.保守经营

D.短期利益

10.徐工集团的社会责任体现在？

A.只追求经济效益

B.不关注环保

C.参与公益事业

D.降低员工福利

答案：1.B2.B3.C4.B5.B6.C7.B8.D9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.徐工集团的产品包括？

A.起重机

B.混凝土机械

C.桩工机械

D.农业机械

2.徐工集团的创新体现在哪些方面？

A.技术创新

B.管理创新

C.营销创新

D.文化创新

3.徐工集团的国际化举措有？

A.海外建厂

B.海外并购

C.参加国际展会

D.与海外高校合作

4.徐工集团的核心竞争力有？

A.技术研发能力

B.品牌影响力

C.完善的服务体系

D.大规模的生产能力

5.徐工集团的企业文化包含？

A.质量文化

B.安全文化

C.创新文化

D.廉洁文化

6.徐工集团的数字化转型涉及？

A.生产数字化

B.营销数字化

C.管理数字化

D.物流数字化

7.徐工集团的人才战略包括？

A.引进高端人才

B.培养内部人才

C.与高校合作培养人才

D.淘汰所有老员工

8.徐工集团在环保方面的努力有？

A.研发环保型产品

B.推行绿色生产

C.治理生产污染

D.不关注环保法规

9.徐工集团的市场领域有？

A.国内市场

B.亚洲市场

C.欧洲市场

D.非洲市场

10.徐工集团的多元化发展包括？

A.工程机械多元化

B.产业多元化

C.市场多元化

D.客户多元化

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.徐工集团只注重国内市场，不重视海外市场。（）

2.徐工集团的产品质量和技术水平在行业内处于领先地位。（）

3.徐工集团不鼓励员工创新。（）

4.徐工集团的企业文化对企业发展没有作用。（）

5.徐工集团的国际化发展已经非常成熟，没有挑战了。（）

6.徐工集团的数字化转型只是为了赶时髦。（）

7.徐工集团的人才战略主要是依赖外部引进。（）

8.徐工集团不需要关注环保问题。（）

9.徐工集团只生产单一类型的工程机械。（）

10.徐工集团的社会责任就是多赚钱。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述徐工集团的核心价值观。

答：徐工核心价值观是诚信、共赢、创新、卓越。诚信是立足根本；共赢强调与各方共创价值；创新是发展动力；卓越追求品质与绩效最优，以此推动企业不断进步。

2.徐工集团国际化发展有哪些优势？

答：徐工技术研发强，产品质量优；品牌有影响力；有完善服务体系；还具备大规模生产能力，能满足不同市场需求，且有海外建厂、并购等经验。

3.徐工集团如何进行人才培养？

答：徐工引进高端人才，充实队伍。同时培养内部人才，提供晋升机会。此外与高校合作，定向培养专业人才，形成多层次人才培养体系。

4.徐工集团在环保方面有哪些举措？

答：研发环保型产品，降低能耗与污染；推行绿色生产，优化生产流程；治理生产污染，遵守环保法规，展现企业环保责任。

讨论题（总