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2025国考台州市行政执法岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
1.阅读材料，概括当前台州市行政执法中存在的突出问题及其成因。
要求：紧扣材料，全面准确，条理清晰，不超过300字。
材料：
台州市近年来大力推进“法治政府”建设，行政执法水平有所提升，但仍存在一些突出问题。部分行政执法人员专业能力不足，对法律法规理解不深，导致执法过程中存在程序不规范、自由裁量权过大等问题。此外，基层执法力量薄弱，部分地区执法车辆、设备老化，影响执法效率。部分企业对行政执法存在抵触情绪，认为执法过于严苛，导致“执法难、守法贵”现象。同时，公众对行政执法的监督参与度不高，信息公开不充分，影响执法公信力。
答案：
当前台州市行政执法存在突出问题：一是执法人员专业能力不足，程序不规范；二是基层执法力量薄弱，设备老化；三是企业抵触执法，存在“执法难”现象；四是公众监督参与度低，信息公开不充分。成因包括：执法人员培训不足、基层财政投入不足、企业法治意识淡薄、公众参与机制不健全。
解析：
本题考查对台州市行政执法问题的归纳概括能力。材料中直接或间接反映了四个主要问题，需分点列出并简述成因，避免冗余。
2.阅读材料，概括台州市在推进“智慧执法”过程中面临的挑战。
要求：条理清晰，不超过300字。
材料：
台州市近年来探索“智慧执法”模式，通过大数据、人工智能等技术提升执法效率。但目前仍面临诸多挑战：一是数据共享壁垒，不同部门间执法数据未有效整合；二是技术成本高，中小企业难以负担；三是隐私保护问题突出，公众对执法数据采集存在顾虑；四是基层人员操作技能不足，影响系统应用效果。
答案：
“智慧执法”面临挑战：一是数据共享壁垒；二是技术成本高，中小企业负担重；三是隐私保护问题突出；四是基层人员操作技能不足。
解析：
材料明确列举了四个挑战，需直接概括，无需展开论述。
3.阅读材料，归纳台州市在优化营商环境方面对行政执法提出的新要求。
要求：全面准确，不超过300字。
材料：
为提升营商环境，台州市提出“放管服”改革要求，对行政执法提出新标准：一是简化审批流程，减少不必要的执法环节；二是推行“综合执法”，避免多头执法；三是加强执法透明度，保障企业合法权益；四是建立快速响应机制，及时解决企业诉求。
答案：
优化营商环境对行政执法提出新要求：简化审批流程、推行综合执法、加强执法透明度、建立快速响应机制。
解析：
材料直接列举了四点要求，需准确转述，避免主观臆断。
二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）
4.阅读材料，分析台州市行政执法中“人情执法”现象产生的原因及危害，并提出改进建议。
要求：分析深入，建议可行，不超过400字。
材料：
台州市部分行政执法领域存在“人情执法”现象，如对熟人企业网开一面，导致执法不公。现象产生的原因包括：一是基层执法压力过大，为求“和谐”变通执法；二是人情关系影响执法独立性；三是违法成本低，企业抱有侥幸心理。人情执法危害巨大，损害法治权威，破坏市场公平。
答案：
原因：基层执法压力、人情关系干扰、违法成本低。危害：损害法治权威、破坏市场公平。建议：加强法治教育，强化执法监督，提高违法成本，建立独立执法机制。
解析：
需先分析原因和危害，再提出针对性建议，避免空泛。
5.阅读材料，分析台州市如何通过“行政执法与刑事司法衔接”提升社会治理效能。
要求：逻辑清晰，不超过400字。
材料：
台州市近年来加强行政执法与刑事司法衔接，建立信息共享平台，对违法行为及时移送司法机关。实践表明，这一机制有效打击了严重违法行为，提升了社会治理效能。但仍存在衔接不畅、信息不对称等问题。
答案：
通过建立信息共享平台，实现执法与司法联动；明确衔接流程，减少信息不对称；强化部门协作，提升违法打击效率。需进一步完善衔接机制，加强监督考核。
解析：
需先阐述衔接机制的作用，再提出优化方向。
三、提出对策题（1题，25分）
6.阅读材料，针对台州市行政执法中“基层执法力量不足”问题，提出具体解决措施。
要求：措施具体可行，有针对性，不超过500字。
材料：
台州市部分基层地区执法人员短缺，年龄偏大，缺乏专业培训，执法设备老化。同时，执法经费不足，影响执法积极性。
答案：
一是加强人员招聘，吸引高素质人才；二是开展专业化培训，提升执法能力；三是更新执法设备，改善硬件条件；四是加大经费投入，保障执法需求；五是建立轮岗交流机制，优化人员结构。
解析：
需从人员、设备、经费等多角度提出具体措施，避免笼统。
四、应用文写作题（1题，25分）
7.假设你为台州市某区市场监督管理局工作人员，草拟一份关于“推行‘柔性执法’优化营商环境的实施方案”的通知。
要求：格式规范，内容具体，不超过5
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