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第1篇
【合同编号】：_______
【签订日期】：_______
【甲方】：_______（以下简称“甲方”）
【乙方】：_______（以下简称“乙方”）
鉴于甲方希望乙方在项目/工作中提供卓越绩效服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、项目/工作内容
1.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成以下项目/工作内容：
（1）项目/工作名称：____________________
（2）项目/工作目标：____________________
（3）项目/工作范围：____________________
（4）项目/工作标准：____________________
二、服务标准
2.1乙方应保证项目/工作的质量达到甲方要求，具体标准如下：
（1）符合国家相关法律法规和行业标准；
（2）满足甲方提出的各项技术指标和性能要求；
（3）确保项目/工作进度按时完成；
（4）提供优质的售后服务。
2.2乙方应定期向甲方汇报项目/工作进展情况，确保信息畅通。
三、费用及支付方式
3.1项目/工作费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）。
3.2甲方支付费用的方式如下：
（1）签订合同后，甲方支付乙方项目/工作费用的_______%作为预付款；
（2）项目/工作完成后，甲方支付乙方项目/工作费用的_______%作为进度款；
（3）项目/工作验收合格后，甲方支付乙方项目/工作费用的_______%作为尾款。
四、知识产权
4.1乙方在项目/工作中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得将相关知识产权用于其他项目或商业用途。
4.2甲方有权在项目/工作完成后，将相关成果用于宣传、推广等目的。
五、保密条款
5.1双方对本合同内容以及项目/工作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或项目/工作过程中的相关秘密。
六、违约责任
6.1若乙方未按约定完成项目/工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）终止合同，并要求乙方退还已收到的款项。
6.2若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效及其他
8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
代表人（签字）：____________
代表人（签字）：____________
签订日期：____________
附件：
1.项目/工作详细说明
2.甲方要求的技术指标和性能要求
3.其他相关文件
第2篇
【合同编号】：_______
【合同签订日期】：_______
【甲方】：_______（企业名称或组织机构名称）
【乙方】：_______（企业名称或组织机构名称）
【合同背景】：
鉴于甲方为提高企业整体绩效，提升市场竞争力，决定引入卓越绩效管理模式，特与乙方签订本合同。本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保卓越绩效管理工作的顺利实施。
【合同内容】：
一、合同目的
1.通过引入卓越绩效管理模式，提升甲方企业的整体绩效。
2.培养甲方员工的绩效意识，提高员工的工作效率。
3.优化甲方企业的管理体系，增强企业的核心竞争力。
二、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
（1）提供必要的资源和支持，确保乙方顺利开展工作。
（2）对乙方提供的服务进行监督和评估。
（3）对乙方在工作中遇到的问题给予指导和帮助。
（4）支付乙方约定的服务费用。
2.乙方权利与义务：
（1）根据甲方要求，制定并实施卓越绩效管理方案。
（2）提供专业的咨询服务，协助甲方提升绩效。
（3）定期向甲方汇报工作进展和成果。
（4）保证服务质量，确保合同目标的实现。
四、服务内容
1.卓越绩效管理体系设计：乙方根据甲方实际情况，设计符合卓越绩效要求的组织架构、流程、制度等。
2.员工培训：乙方为甲方提供绩效管理培训，提升员工绩效意识。
3.绩效评估：乙方协助甲方建立绩效评估体系，定期对员工和部门进行绩效评估。
4.管理咨询：乙方为甲方提供管理咨询服务，协助甲方解决管理难题。
五、费用及支付方式
1.本合同服务费用总额为人民币_______元。
2.支付方式：甲
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