资质吸收合并合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方(吸收方):____________________

乙方(被吸收方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方吸收乙方资质事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、吸收资质

1.甲方同意吸收乙方拥有的资质证书,包括但不限于:

(1)资质证书名称:____________________

(2)资质证书等级:____________________

(3)资质证书有效期:____________________

2.乙方同意将其拥有的资质证书转让给甲方,甲方承担乙方资质证书的有效期内产生的所有法律责任。

二、吸收方式

1.甲方按照以下方式吸收乙方资质:

(1)甲方支付乙方一定的补偿费用,金额为:人民币_____元整(大写:____________________)。

(2)乙方将资质证书及相关资料移交甲方。

2.甲方在收到乙方移交的资质证书及相关资料后,应及时办理资质证书的变更手续,确保资质证书的有效性。

三、权利义务

1.甲方权利:

(1)依法使用乙方资质证书,开展相关业务。

(2)对乙方资质证书的有效性进行监管。

2.甲方义务:

(1)按照约定支付乙方补偿费用。

(2)妥善保管乙方资质证书及相关资料。

3.乙方权利:

(1)要求甲方按照约定支付补偿费用。

(2)对甲方使用乙方资质证书的行为进行监督。

4.乙方义务:

(1)按照约定将资质证书及相关资料移交甲方。

(2)协助甲方办理资质证书的变更手续。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

签订地点:____________________

第2篇

合同编号:________________

甲方(吸收方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(被吸收方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲方为了优化产业结构,提升企业竞争力,拟将乙方纳入其旗下,实现资源整合和优势互补。

2.乙方同意将其企业资质、资产、人员等纳入甲方,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条合并原则

1.合并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.合并过程中,甲乙双方应严格遵守国家法律法规,确保合并行为的合法性。

第二条合并内容

1.乙方将其企业资质、资产、人员等整体吸收合并至甲方。

2.合并后,乙方的企业法人资格依法注销。

第三条合并方式

1.乙方将其企业资产、负债、人员等全部转让给甲方。

2.甲方以现金支付方式购买乙方资产,具体金额及支付方式如下:

-资产评估价值:____________________

-购买价格:____________________

-支付方式:____________________

-支付时间:____________________

第四条合并程序

1.乙方应按照国家相关法律法规的规定,办理企业注销手续。

2.甲方应在收到乙方资产转让手续后,办理企业变更登记手续。

3.合并过程中产生的相关费用,由甲乙双方按照实际情况分担。

第五条合并后的权利义务

1.合并后,乙方原企业资质、资产、人员等归甲方所有。

2.甲方承担乙方原企业的债权债务。

3.乙方原企业员工在合并后继续在甲方工作,甲方应依法保障员工的合法权益。

第六条违约责任

1.如甲方未按约定支付购买价格,应向乙方支付违约金,违约金为购买价格的_____%。

2.如乙方未按约定办理企业注销手续,应向甲方支付违约金,违约金为购买价格的_____%。

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