2025年企业审核管理行业管理手册考试题库(附答案).docxVIP

2025年企业审核管理行业管理手册考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.企业审核管理的核心目的是（）

A.完成上级部门要求的考核指标

B.验证管理体系与战略目标的符合性及有效性

C.统计各部门问题数量并实施奖惩

D.收集员工操作不规范的证据

答案：B

2.审核首次会议的主要主持者是（）

A.受审部门负责人

B.企业最高管理者

C.审核组长

D.外部专家

答案：C

3.根据《企业审核管理规范（2025版）》，审核发现分为三类，不包括（）

A.符合项

B.不符合项

C.观察项

D.改进建议项

答案：D

4.审核方案的制定应优先依据（）

A.往年审核问题清单

B.企业年度预算规模

C.战略目标与风险评估结果

D.行业平均审核频率

答案：C

5.数字化审核工具的核心功能不包括（）

A.实时采集审核现场数据

B.自动生成不符合项统计分析报告

C.替代审核员进行专业判断

D.建立审核过程电子档案

答案：C

6.以下哪项不属于管理体系审核的“三性”要求（）

A.系统性

B.独立性

C.权威性

D.基于证据

答案：C

7.审核报告中“改进建议”部分应重点关注（）

A.对责任部门的处罚措施

B.问题产生的根本原因及预防措施

C.重复出现问题的历史数据

D.审核过程中发现的无关细节

答案：B

8.风险导向审核中，“高风险领域”的判定依据是（）

A.部门人员数量

B.历史问题发生频率与影响程度

C.部门负责人职级

D.设备新旧程度

答案：B

9.审核员在现场发现某工序操作未按最新版作业指导书执行，应首先（）

A.直接记录为不符合项

B.询问操作人员是否知晓文件更新

C.拍照取证后结束审核

D.要求立即停止该工序生产

答案：B

10.企业合规性审核的核心依据是（）

A.企业内部绩效考核制度

B.国家法律法规及行业强制性标准

C.竞争对手的管理要求

D.员工手册中的奖惩条款

答案：B

11.审核跟踪阶段的主要任务是（）

A.对整改结果进行有效性验证

B.重新实施全面审核

C.调整下年度审核计划

D.统计本年度审核问题数量

答案：A

12.以下哪项属于“严重不符合项”（）

A.某批次产品检验记录缺失1份

B.关键工序设备未按规定进行年度校准

C.车间消防通道临时堆放少量物料

D.新员工入职培训签到表漏签1人

答案：B

13.审核资源配置的基本原则是（）

A.平均分配至各部门

B.向高风险领域倾斜

C.优先保障管理层相关流程

D.根据部门申请动态调整

答案：B

14.审核前文件评审的目的是（）

A.确认文件是否符合形式要求（如编号、版本）

B.评估文件与审核准则的符合性及可操作性

C.统计文件数量以计算审核工作量

D.检查文件是否由负责人签字

答案：B

15.审核员的“专业能力”不包括（）

A.熟悉行业技术标准

B.掌握审核抽样方法

C.精通企业所有岗位操作

D.理解管理体系运行逻辑

答案：C

16.审核过程中，受审方人员拒绝提供关键记录时，审核员应（）

A.终止审核并上报

B.记录“无法获取证据”并说明原因

C.推测可能存在问题并记录

D.要求更换受审方对接人员

答案：B

17.以下哪项属于“过程方法”在审核中的应用（）

A.仅关注最终产品质量

B.分析输入、活动、输出及相互作用

C.重点检查设备台账完整性

D.统计员工违规次数

答案：B

18.环境管理体系审核中，“合规性评价”的重点是（）

A.环境目标完成率

B.污染物排放是否符合国家标准

C.环保设备采购金额

D.员工环保培训时长

答案：B

19.审核结论应基于（）

A.审核组长的主观判断

B.抽样获取的客观证据

C.受审方的口头承诺

D.历史审核问题的重复率

答案：B

20.数字化审核平台的“数据看板”功能主要用于（）

A.展示审核员个人绩效

B.实时监控审核进度及问题分布

C.存储审核原始记录

D.生成员工处罚通知

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共10题）