10月职业卫生模拟考试题与参考答案.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

10月职业卫生模拟考试题与参考答案

一、单选题共(30题,每题1分,共30分)

1.题目:噪声8(5B()以上)的健康检查周期为()。()

[A]半年

[B]3

[C]2

[Dl1

答案:D

详解:根据相关规定,噪声8(5BA()以上)的健康检查周期为:年

以上,这里选项A符合要求,所以答案选A0

2.题目:工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业

岗位的,临近的作业岗位警示标识、中文警示说明和告知卡()。()

[A]不能共用

[B]必须共用

[C]部分共用

D(1可以共用

答案:D

详解:工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的,

临近的作业卤位警示标识、中文警示说明和告知卡可以共用,这样能泥

高管理效率,减少不必要的重复设置。

3.题目:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受

()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病

防治工作。()

LA]传染病知识

[B]职业卫生

[C)公共卫生

[D)急救知识

答案:B

详解:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫

生培训,这样才能更好地遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位

的职业病防治工作。公共卫生培训范围太宽泛,不能针对性地满足用人

单位职业病防治工作需求;急救知识培训与职业病防治工作关联性不大;

传染病知识培训也不符合用人单位主要负责人和职业卫生管理人员在此

方面应具备的知识要求。

4.题目:适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的

是()。()

[A]《职业病危害因素分类目录》

[B]《职业健康监护技术规范》

[C]《用人单位职业病防治指南》

[D]《中华人民共和国职业病防治法》

答案:B

详解:《职业健康监护技术规范》规定了职业健康监护的基本原则、

监护类型、监护内容、监护档案等,适用于接触职业病危害因素劳动者

的职业健康监护。而《中华人民共和国职业病防治法》是关于职业病防

治的法律;《职业病危害因素分类目录》主要是对职业病危害因素进行分

类;《用人单位职业病防治指南》侧重于用人单位职业病防治工作的指导,

均不符合题意。

5•题目:慢性汞中毒是系长期接触一定浓度的汞蒸气所引起,

主要临床特征有易兴奋症、口腔-牙龈炎。()

[A]头晕

[B]震颤

[C]贫血

[D]乏力

答案:B

详解:慢性汞中毒的主要临床特征为易兴奋症、震颤、口腔-牙龈炎。

头晕、乏力、贫血虽也可能在接触汞后出现,但不是慢性汞中毒的主要

临床特征。

6.题目:劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容

变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业

病危害的作业时,用人单位应当()

[A1向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同

相关条款

[B]岗位公共告知劳动者

[C]口头告知劳动者

[D]培训中告知劳动者

答案:A

详解:当劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更,

从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位

有义务向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款

这是为了保障劳动者的知情权和合法权益,使其在充分了解工作危害的

情况下,能做出合适的决策并得到相应的保护口头告知、岗位公共告

知、培训中告知都不能全面、正式且有效地履行用人单位应尽的义务,

只有如实告知并协商变更原劳动合

文档评论(0)

猫猫网络 + 关注
官方认证
文档贡献者

本公司提供咨询服务及文档服务!

认证主体遵化市龙源小区猫猫网络技术服务部(个体工商户)
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130281MAE3KL941P

1亿VIP精品文档

相关文档