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2025商场销售人员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方作为商场销售人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年个月。

1.2合同期满后，双方如无异议，可协商续签合同。续签的具体条款和条件由双方另行约定。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。加班工资的具体标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和销售业绩另行计算。

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

4.3乙方的绩效工资、提成及奖金按照甲方的销售奖励制度执行。

4.4乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期，具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）；

（2）；

（3）。

具体福利内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应当爱岗敬业，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2在合同期内，如遇不可抗力或一方因特殊情况需解除合同的，应当提前日以书面形式通知对方，双方协商一致后可以解除合同。

7.3合同期满后，双方如无续签意向，本合同自然终止。

7.4任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应当承担相应的法律责任。

第八条劳动争议的解决

8.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本条款关于劳动争议解决的约定，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十条甲方声明

10.1甲方已向乙方详细说明了本合同的内容，并对乙方就劳动合同相关条款进行了必要的解释。

10.2乙方确认已充分理解本合同的各项条款，并愿意遵守本合同的规定。

签署确认

甲方（盖章）：

法定代表人或授