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2025版员工劳动合同范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的年期劳动合同。

1.2若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.3本合同期满后，双方可协商续订劳动合同，续订劳动合双方应重新签订书面协议。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

2.4乙方的工作任务、职责和要求应符合甲方的规章制度和相关岗位说明书。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月支付乙方工资，标准为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现、技能提升和甲方的经济效益进行调整。

3.2乙方的工资支付时间为每月日（如遇节假日顺延），甲方应以法定货币形式支付乙方工资。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.5乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度和国家法律法规执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

4.3乙方享有每周一天的休息时间，具体休息时间根据甲方的安排执行。

4.4甲方应保证乙方的工作时间不超过法定标准。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.3甲方应定期对乙方进行职业病防治、安全卫生等方面的知识培训。

5.4甲方应依法为乙方安排职业病检查，为从事特殊工种的乙方依法安排定期职业健康检查。

第六条劳动纪律

6.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

6.2乙方不得利用职务之便进行营私舞弊或损害甲方利益的行为。

6.3乙方应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将其披露给任何第三方或用于其他非工作目的。

6.4乙方不得无故迟到、早退，连续旷工时间达到个工作日，或在一年内累计旷工时间达到个工作日的，视为严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同并无需支付经济补偿金。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

7.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

7.2下列情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（5）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他严重后果；

（6）法律法规规定的其他情形。

7.3下列情形下，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从