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2025劳动合同范本内容

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条总则

本合同自年月日起生效，至年月日终止，除非本合同另有约定或经双方协商一致续签或变更。本合同未尽事宜，双方应遵守相关法律法规的规定。

第二条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，具体约定如下：

固定期限劳动合同

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

无固定期限劳动合同

本合同自年月日起至本合同约定的终止条件出现时终止。

试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方进行考核，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

第三条工作内容与地点

工作内容

乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位）工作，并完成甲方安排的合理工作任务。

工作地点

乙方的工作地点为。如甲方因经营需要调整工作地点，双方应协商一致，另行签订书面协议。

岗位职责

乙方的具体岗位职责详见附件《岗位说明书》，该说明书为本合同的有效组成部分。

第四条工作时间与休息休假

工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。如乙方岗位属于特殊工时制度，需经劳动行政部门批准后执行。

休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况规定。

加班

如因工作需要，甲方要求乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，需依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

基本工资

乙方的基本工资为每月元（人民币），支付方式为（bank/cash/electronictransfer）。

绩效奖金

乙方享有绩效奖金，具体标准及发放方式详见附件《绩效考核办法》。

加班费

加班费按国家规定标准计算，具体为：

延长工作时间：每小时工资的%；

休息日：每小时工资的%；

法定节假日：每小时工资的%。

支付时间

工资及其他劳动报酬应于每月日前支付，遇节假日顺延至工作日。

第六条社会保险和福利

社会保险

甲方为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险），缴纳基数和比例按照国家规定及乙方工资标准确定。乙方需配合提供相关资料，协助甲方办理社会保险相关手续。

福利待遇

乙方享有（如：年终奖、节日补贴、住房公积金、员工培训、带薪年休假、医疗保障、商业保险等）。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动保护

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全。

劳动条件

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方承担。

职业危害防护

如乙方从事存在职业危害的工作，甲方应依法为乙