技术部员工岗位工作职责.docxVIP

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技术部员工岗位工作职责

一、设备技术主管(拟对口电信、移动、政企、新业务)

(一)认真贯彻执行公司及技术部的各项制度、流程、规范。

(二)负责根据国家规范、行业(客商)标准对公司设备专业技术规范、

工作流程等进行制定与完善。

(三)负责对口建设单位的日常维系,完成对口建设单位的相关工作;配

合完成其他建设单位对口专业的相关工作。

(四)负责完成对口专业和客商招标文件中技术标的编制;配合成完其它

设备部分相关工作。

(五)负责设备专业技术支撑工作,指导分公司开展设备专业监理工作。

(六)配合稽查主管参与对分公司监理质量进行检查、考核。

(七)负责对设备专业质量存在问题进行分析,提出改进方案并跟踪解决。

(八)配合做好设备专业技术人才的引进、培养及考评工作。

(九)负责设备专业题库及案例库的建立与完善。

(十)配合做好设备专业的培训工作。

(十一)及时完成领导交办的其它任务。

二、管线技术主管(拟对口移动、联通)

(一)认真贯彻执行公司及技术部的各项制度、流程、规范。

(二)负责根据国家规范、行业(客商)标准对公司管线专业技术规范、

工作流程等进行制定与完善。

(三)负责对口建设单位的日常维系,完成对口建设单位的相关工作;配

合完成其他建设单位对口专业的相关工作。

(四)负责完成对口专业和客商招标文件中技术标的编制;配合成完其它

管线部分相关工作。

(五)负责管线专业技术支撑工作,指导分公司开展管线专业监理工作。

(六)配合稽查主管参与对分公司监理质量进行检查、考核。

(七)负责对管线专业质量存在问题进行分析,提出改进方案并跟踪解决。

(八)配合做好管线专业技术人才的引进、培养及考评工作。

(九)负责管线专业题库及案例库的建立与完善。

(十)配合做好管线专业的培训工作。

(十一)及时完成领导交办的其它任务。

三、土建技术主管(拟对口电信、政企)

(一)认真贯彻执行公司及技术部的各项制度、流程、规范。

(二)负责根据国家规范、行业(客商)标准对公司土建专业技术规范、

工作流程等进行制定与完善。

(三)负责对口建设单位的日常维系,完成对口建设单位的相关工作;配

合完成其他建设单位对口专业的相关工作。

(四)负责完成对口专业和客商招标文件中技术标的编制;配合成完其它

土建部分相关工作。

(五)负责土建专业技术支撑工作,指导分公司开展土建专业监理工作。

(六)配合稽查主管参与对分公司监理质量进行检查、考核。

(七)负责对土建专业质量存在问题进行分析,提出改进方案并跟踪解决。

(八)配合做好土建专业技术人才的引进、培养及考评工作。

(九)负责土建专业题库及案例库的建立与完善。

(十)配合做好土建专业的培训工作。

(十一)及时完成领导交办的其它任务。

四、稽查主管A(设备/管线)

(一)认真贯彻执行公司及技术部的各项制度、流程、规范,建立、健全稽查

中心的相关制度、流程、规范。

(二)负责牵头对分公司监理质量、安全及各项制度、流程、规范和其它相关

工作的贯彻落实情况进行监督、检查、考核,

(三)负责指导分公司开展稽查工作。

(四)负责稽查标准的梳理,做好各项制度、规范、流程的宣贯工作。

(五)负责分公司质量管理员的日常管理与考评工作。

(六)负责对质量情况进行分析与总结,提出改进方案并跟踪解决。

(七)负责组织实施质量管理工作相关活动。

(八)负责各建设单位的定期质量走访,受理有关质量投诉、申诉工作,做好

沟通与反馈。

(九)负责稽查工作的评估与改进工作。

(十)及时完成领导交办的其它任务。

六、稽查主管B(设备/管线/土建)

(一)

(二)

认真贯彻执行公司及技术部、稽查中心的各项制度、流程、规范。

负责协助对分公司监理质量、安全及各项制度、流程、规范和其它

相关工作的贯彻落实情况进行监督、检查、考核。

(三)负责指导分公司开展稽查工作。

(四)负责稽查标准的梳理,做好各项制度、规范、流程的宣贯工作。

(五)负责稽查中心稽查资料的档案管理。

(六)负责质量管理相关数据的收集、整理及各类报表的编制等工作。

(七)负责质量管理员资质、内外部文件往来等信息管理工作。

(八)负责各客商的定期质量走访,受理有关质量投诉、申诉工作,做好

沟通与反

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