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医疗机构廉洁从业总结(推荐)

为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求，切实加强医疗机构党风廉政建设，维护医疗卫生行业的良好形象，保障人民群众的健康权益，我院在过去一段时间内高度重视廉洁从业工作，采取了一系列有力措施，取得了一定成效。现将具体工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）组织建设与制度完善

1.强化组织领导：成立了以院长为组长，各科室负责人为成员的廉洁从业工作领导小组，明确了各级人员的职责和分工，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署廉洁从业工作，及时解决工作中存在的问题。

2.完善制度体系：结合医院实际，对现有的廉洁从业相关制度进行了全面梳理和完善，制定了《医疗机构廉洁从业管理办法》《医务人员廉洁自律规定》《医药购销领域商业贿赂防范制度》等一系列规章制度，明确了廉洁从业的具体要求和违规处理办法，为廉洁从业工作提供了制度保障。

3.建立长效机制：建立了廉洁从业工作长效机制，将廉洁从业纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，与科室和个人的评先评优、职称晋升等挂钩，形成了有效的激励约束机制。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。

（二）宣传教育与培训

1.开展廉洁从业宣传活动：通过医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传廉洁从业的重要意义和相关法律法规，营造了浓厚的廉洁从业氛围。同时，定期发布廉洁从业典型案例，开展警示教育，引导医务人员自觉遵守廉洁从业规定。

2.组织廉洁从业培训：定期组织全体医务人员参加廉洁从业培训，邀请纪检监察部门的专家和学者进行授课，系统讲解廉洁从业的法律法规和政策要求，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。培训内容包括《中华人民共和国医师法》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗行业九项准则》等相关法律法规和政策文件，以及医药购销领域商业贿赂的防范和处理等方面的知识。

3.开展廉政谈话：医院领导班子成员与各科室负责人、科室负责人与科室成员之间定期开展廉政谈话，了解医务人员的思想动态和工作情况，及时发现和纠正存在的问题。廉政谈话内容包括廉洁从业的要求、违规行为的后果以及如何防范廉洁风险等方面的内容，通过廉政谈话，增强了医务人员的廉洁自律意识。

（三）监督检查与风险防控

1.加强内部监督：建立了内部监督机制，成立了内部监督小组，定期对医院的廉洁从业工作进行监督检查。监督小组通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，对医院的医药购销、医疗服务、财务管理等方面进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，设立了举报信箱和举报电话，鼓励广大群众和医务人员对违规行为进行举报。

2.开展专项治理：针对医药购销领域商业贿赂、不合理用药、过度检查等突出问题，开展了专项治理活动。通过加强药品和医疗器械采购管理、规范医疗服务行为、加强财务管理等措施，有效遏制了违规行为的发生。在药品和医疗器械采购管理方面，严格执行集中采购制度，加强对采购过程的监督，防止商业贿赂的发生；在规范医疗服务行为方面，制定了合理用药和合理检查的标准和规范，加强对医务人员的培训和考核，提高医疗服务质量；在财务管理方面，加强对财务收支的监管，严格执行财务制度，防止财务违规行为的发生。

3.加强风险防控：对医院的廉洁风险点进行了全面排查和评估，确定了重点岗位和关键环节的廉洁风险点，并制定了相应的防控措施。在重点岗位和关键环节，设立了廉政风险防控警示牌，提醒工作人员时刻保持警惕，防范廉洁风险。同时，加强对廉洁风险点的动态监测和预警，及时发现和处理潜在的廉洁风险。

（四）医患沟通与社会监督

1.加强医患沟通：建立了医患沟通机制，加强医务人员与患者之间的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见，提高患者的满意度。通过开展医患沟通培训、设立意见箱和投诉电话等方式，畅通了医患沟通渠道，及时解决了患者反映的问题。

2.开展社会监督：主动接受社会监督，定期向社会公布医院的医疗服务信息、收费标准、药品价格等内容，接受社会各界的监督和评价。同时，邀请社会各界人士担任行风监督员，对医院的廉洁从业工作进行监督和评价，及时听取社会各界的意见和建议，不断改进医院的工作。

二、工作成效

（一）廉洁意识明显增强

通过开展廉洁从业宣传教育和培训活动，全体医务人员的廉洁意识明显增强，自觉遵守廉洁从业规定的自觉性和主动性明显提高。医务人员能够严格遵守职业道德和执业纪律，自觉抵制各种不正之风，树立了良好的职业形象。

（二）违规行为得到有效遏制

通过加强监督检查和专项治理活动，医药购销领域商业贿赂、不合理用药、过度检查等违规行为得到了有效遏制。医院的药品和医疗器械采购管理更加规范，医疗服务行为更加合理，财务管理更加严格，患者的满意度明显提高。

（三）医患关系更加和谐

通过加强医患沟通和