- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中智科技集团有限公司招聘4人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在严重的财务漏洞,但公司领导要求其隐瞒此事,并承诺给予丰厚奖励。张某应如何处理这一情况?()
A、按照领导要求隐瞒,以获得奖励
B、向上级主管部门报告此事
C、自行处理财务漏洞,避免公司损失
D、向媒体曝光,引起社会关注
答案:B
解析:张某发现公司存在严重的财务漏洞,属于违法行为,应承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条,公司领导要求隐瞒此事并给予奖励,属于教唆犯罪行
您可能关注的文档
- 2025浙江台州温岭市社会事业发展有限公司招聘工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 北京市海淀区实验小学教育集团招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东中山市南区街道招聘公办中小学专职财务人员4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026东方航空云南有限公司“三地”专项招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖北省农业科学院粮食作物研究所自主招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026陕西煤业化工实业集团有限公司招聘(13人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市沈河区招聘社区工作者46人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年河北邢台宁晋县公开招聘幼儿教师50名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都蒲江县中医医院编外人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁昇智人力资源服务有限公司第46期招聘3人(南宁市青秀区融媒体中心)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市肇源县招聘公益性岗位人员155人考试备考试题及答案解析.docx
- 中国标准化研究院人力资源部人力资源管理岗企业编制职工招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季学期广西桂林电子科技大学专职辅导员招聘12人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州市拱墅区半山街道办事处招聘编外聘用人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025吉林长春市吉林大学白求恩第一医院实验动物中心饲养员招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025金华银行总行岗位社会招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市文化馆招聘公益性岗位考试参考试题及答案解析.docx
- 2025“才聚齐鲁 成就未来”山东文旅集团有限公司直属企业招聘6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025兴业银行香港分行金融市场条线招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年黑河五大连池市消防救援大队专职消防员、消防文员招录6人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 《信息技术与人工智能[Windows 10+WPS 365]》教案 项目三 数据洞察——WPS电子表格处理.docx VIP
- 23CJ87-1 采光、通风、消防排烟天窗(一)(1).pdf VIP
- 高中数学情境化教学中的AI辅助教学策略研究与应用教学研究课题报告.docx
- 水稻机收减损技术课件最新完整版本.pptx VIP
- 第二章-品牌管理基础课件.ppt VIP
- 三年级英语经典测试题听力及答案.docx VIP
- 机械制图习题集刘合荣课后习题答案解析.pdf
- 《信息技术与人工智能[Windows 10+WPS 365]》教案 项目二 文字管家——WPS文档处理.docx VIP
- 延迟焦化之分馏系统.pptx VIP
- 智能护理:人工智能驱动的医疗创新.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)