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规范公司运动会规定

一、总则

公司运动会是为了增强员工体质、促进员工交流、提升团队凝聚力而举办的体育活动。为确保运动会顺利进行，特制定本规定。

（一）指导思想

以“健康第一、友谊至上、公平竞争、快乐参与”为指导思想，倡导积极向上的体育精神，营造和谐愉快的运动氛围。

（二）基本原则

1.安全第一：确保参赛人员的人身安全，预防运动损伤。

2.公平公正：严格遵守比赛规则，保证比赛的公平性。

3.积极参与：鼓励员工积极参与各项活动，展现良好的精神风貌。

二、组织机构

（一）组委会

成立公司运动会组委会，负责运动会的总体策划、组织、协调和监督。组委会下设办公室、竞赛部、后勤部等部门，具体负责相关工作。

（二）各部门职责

1.办公室：负责运动会的总体协调、联络和宣传报道工作。

2.竞赛部：负责制定比赛规则、安排赛程、裁判工作等。

3.后勤部：负责场地布置、器材准备、医疗保障、后勤保障等工作。

三、参赛人员

（一）参赛资格

公司正式员工均可报名参加，参赛者需身体健康，无重大疾病，能够完成比赛项目。

（二）报名方式

1.个人项目：参赛者需在规定时间内到指定地点报名，填写报名表。

2.团体项目：以部门为单位组队，每个部门可组建若干个团队，团队人数需符合比赛要求。

四、比赛项目及规则

（一）比赛项目

1.个人项目：包括短跑、长跑、跳远、跳高、铅球等项目。

2.团体项目：包括4×100米接力、拔河等团队协作项目。

（二）比赛规则

1.所有参赛者需遵守比赛规则，服从裁判安排。

2.比赛过程中，如发生争议，可向裁判提出申诉，由裁判组进行裁决。

3.比赛成绩以计时或计数为准，如有并列，则进行加赛，直到分出胜负。

五、安全保障

（一）赛前准备

1.对比赛场地进行安全检查，确保场地无障碍物、无危险物品。

2.准备好急救器材和药品，以备不时之需。

3.对参赛者进行安全教育和培训，提高参赛者的安全意识。

（二）比赛期间

1.设立医疗点，配备专业医护人员，随时准备处理突发情况。

2.安排专人负责现场秩序维护，确保比赛顺利进行。

3.参赛者在比赛过程中，如感不适，应立即停止比赛并报告裁判。

六、后勤保障

（一）场地布置

1.比赛场地需进行合理布置，设置起点、终点、赛道等标识。

2.场地周围设置安全警示标志，确保参赛者安全。

（二）器材准备

1.准备好比赛所需的器材，如秒表、发令枪、接力棒、跳远沙坑等。

2.对器材进行逐一检查，确保器材完好、准确。

（三）医疗保障

1.设立医疗点，配备专业医护人员和急救器材。

2.医疗点应位于比赛场地附近，方便参赛者及时获得救治。

七、奖励办法

（一）个人项目

1.按名次颁发奖状和奖品，前三名颁发奖杯。

2.设立单项奖，对在比赛中表现突出的参赛者颁发单项奖。

（二）团体项目

1.按团队总分排名，颁发奖状和奖品。

2.设立最佳团队奖，对在比赛中表现突出的团队颁发最佳团队奖。

八、附则

（一）本规定适用于公司举办的所有运动会。

（二）本规定解释权归公司运动会组委会所有。

（三）本规定自发布之日起施行。

**一、总则**

公司运动会是为了增强员工体质、促进员工交流、提升团队凝聚力而举办的体育活动。为确保运动会顺利进行，营造安全、有序、公平、友好的竞赛环境，特制定本规定。

（一）指导思想

以“健康第一、友谊至上、公平竞争、快乐参与”为指导思想，倡导积极向上的体育精神，倡导健康生活方式，营造和谐愉快的运动氛围，使每位员工都能在运动中感受快乐、增进友谊、提升活力。

（二）基本原则

1.安全第一：将参赛人员的安全放在首位，采取一切必要措施预防和避免运动损伤及意外事故的发生。确保场地、器材、组织工作的安全性。

2.公平公正：严格遵守比赛规则和程序，确保比赛的公平性。所有参赛者和工作人员都应尊重规则，服从裁判。

3.积极参与：鼓励每一位员工积极参与到运动会的各项活动中，不论个人能力高低，重在参与和体验，展现良好的精神风貌和团队协作精神。

4.团结友爱：提倡赛场上相互尊重、相互鼓励，赛后相互交流、共同进步。强调体育精神，避免不良竞争和不文明行为。

**二、组织机构**

（一）组委会

成立公司运动会组委会，作为运动会的最高领导机构，全面负责运动会的总体策划、组织、协调和监督工作。组委会下设办公室、竞赛部、后勤部、宣传组、安全保卫组等部门，各司其职，协同工作。

1.**组委会主要职责：**

*审定运动会的总体方案和各项规章制度。

*协调各部门工作，确保运动会各项活动按计划进行。

*负责运动会的开幕式和闭幕式总体策划与指挥。

*处理运动会期间出现的重大问题。

2.**办公室：**

*负责运动会的总体协调、联络和沟通工作，确保信息畅通。

*制定运动会总体日程