2025项目管理工程师劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025项目管理工程师劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方于本合同中明确其权利与义务：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业项目管理工程师以确保项目顺利进行，乙方具备相应的专业技能并愿意为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1岗位名称：项目管理工程师

1.2工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任项目管理工程师岗位，具体职责包括但不限于：

（1）负责项目计划的制定、执行与监控；

（2）协调项目相关资源，确保项目按时保质完成；

（3）与甲方内部相关部门及外部合作伙伴保持有效沟通；

（4）参与项目评估会议，提出优化建议；

（5）完成甲方指派的其他与项目管理相关的工作任务。

1.3工作要求：

乙方应具备良好的项目管理能力，熟悉相关项目管理工具及流程，能够独立负责项目管理工作，确保项目目标的实现。乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理工作安排。

第二条工作地点与时间

2.1工作地点：

乙方的工作地点为：

甲方如因工作需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

2.2工作时间：

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据项目需求确定，并与乙方协商一致。

2.3加班与调休：

因工作需要，乙方确需加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可进行。加班时间以实际工作时间为限，甲方将按照国家相关法律法规支付加班报酬或安排调休。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月，自合同签订之日起执行。

基本工资包括但不限于岗位工资、绩效工资等。

3.2绩效奖金：

乙方享有绩效奖金，具体金额及计算方式由甲方根据乙方的工作表现、项目完成情况及甲方的相关规定确定。

3.3津贴与补贴：

乙方在履行工作职责过程中，因工作需要产生的相关费用，由甲方按照国家相关法律法规及甲方的规章制度给予报销或补贴。

3.4社会保险与公积金：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用，并为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.5支付时间：

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

第四条保密义务与知识产权

4.1保密义务：

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、项目相关资料及其他未公开信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，亦不得用于个人或其他商业目的。

4.2知识产权：

乙方在履行工作职责过程中产生的任何形式的成果，包括但不限于技术资料、项目文档、设计方案等，其知识产权归属于甲方。乙方应协助甲方采取必要的措施保护上述知识产权。

4.3竞业限制：

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，也不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的项目。甲方将按照国家相关法律法规支付乙方竞业限制补偿金。

第五条试用期与考核

5.1试用期：

双方同意设定试用期为个月，自合同签订之日起计算。试用期间，乙方的基本工资为本合同约定的%。试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核合格的，正式录用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

5.2绩效考核：

甲方将根据乙方的工作表现、项目完成情况及甲方的相关考核标准，对乙方进行定期考核。乙方应积极配合甲方的考核工作，并根据考核结果改进工作。

第六条合同期限与续签

6.1合同期限：

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年