西安市各项社会保险相关政策及具体的办事作业流程.docVIP

西安市各项社会保险相关政策及具体办事步骤

一、保险基数

????????1．养老、失业保险：以本人上年度月平均收入或西安市职员上年度月平均工资（现在实施基数为1077元，每十二个月1月调整基数）作为缴纳基数。假如本人上年度收入超出上年度西安市平均工资300％以上，以300％作为缴费基数。假如本人上年度工资收入低于上年度西安市平均工资60％，以60％作为缴费基数。

????????2.医疗保险：以本人上年度月平均收入或西安市职员上年度月平均工资（现在实施基数为1077元，每十二个月7月调整基数）作为缴纳基数。假如本人上年度工资收入低于上年度西安市平均工资，以上年度西安市平均工资作为缴费基数。假如本人上年度收入超出上年度西安市平均工资300％以上，以300％作为缴费基数。

????????3.住房公积金：以本人上年月平均工资作为缴纳基数。

????????4.工伤保险：用人单位按本单位职员上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职员个人不缴费。用人单位职员平均工资低于西安市上年度职员平均月工资60%，以西安市上年度职员平均月工资60%作为缴费基数；职员平均工资高于西安市上年度职员平均月工资300%，以西安市上年度职员平均月工资300%作为缴费基数，超出部分用人单位不再缴纳。?

二、保险缴纳百分比

????????1.养老保险：缴纳百分比为28％，其中单位负担20%?，个人负担8%?。

????????2.失业保险：缴纳百分比为3.5％，其中单位负担2.5%，个人负担1%。

????????3.医疗保险：缴纳百分比为9％，其中单位负担7%，个人负担2%。参与基础?????医疗保险同时必需参与大额医疗补助保险，方可享受大额医疗补助待遇。缴费标准为8元/人.月，其中单位负担80%?，个人负担20%。

????????4.住房公积金：职员个人缴存百分比和单位补助百分比均为职员上年月平均工资5％--20％，单位缴纳百分比不得低于个人缴纳百分比，职员个人和单位补助总缴纳百分比不得超出职员上年月平均工资25％。

????????5.工伤保险：工伤保险经办机构依据用人单位经营范围，按《工伤保险行业风险分类表》中所属行业类别基准费率（费率范围为0.5%--2.0%）确定。现在缴纳工伤保险费率为0.5%。

???????6.生育保险：生育保险基金根据“以支定收、收支基础平衡”标准筹集。生育保险基金不计征税费。用人单位根据本单位职职员资总额0.5%百分比缴纳生育保险费。用人单位职员平均年工资收入低于本市上年度职员平均工资60%，以60%为基数缴纳。职员个人不缴纳生育保险费。

五、怎样享受保险？

????????1、养老保险：

????????（1）缴纳年限

现在国家要求，干部：男年满60周岁，女年满55周岁；工人：男年满60周岁，女年满50周岁。从事井下、高空、高温、尤其繁重体力劳动或其它有害身体健康工作，男年满55周岁，女年满45周岁，以上缴费年限和视同缴费年限满者才能按期领取养老金。

????????（2）养老金怎样计发？

个人抵达法定退休年纪后，领取养老金由四部分组成，即由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和调整金组成。基础养老金为本人抵达法定退休年纪上年度全市职员月平均工资20%，个人帐户养老金为本人自缴费之月起至退休年纪之月止个人帐户记载总额除以120，过渡性养老金和调整金由社保机构按其缴费指数和视同缴费年限加以审核。

????????2、失业保险：

????????（1）领取失业保险金应含有什么条件？

所在单位按要求缴费满十二个月；非因本人意愿中止就业；已办理失业登记，并有求职要求。

????????（2）怎样领取失业金？?

派遣职员必需在失业后两天之内到派遣中心办理个人档案、劳动聘用协议、单位解除劳动协议文件、联络电话等手续，由派遣中心失业保险经办人在一星期之内上报至失业保险基金管理中心，为个人办理失业金领取手续。

依据失业人员失业前所在单位缴纳时间长短，划分领取档次：累计缴费时间满1年不足5年，最长久能够领取12个月失业金；累计缴费时间满5年不足，最长能够领取18个月失业金；累计缴费时间满以上，最长能够领取24个月失业金。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业、应征服役、移居境外、享受基础养老保险待遇、被判刑收监实施或被劳动教养、无正当理由拒不接收当地人民政府指定部门或机构介绍工作，和有法律、行政法规要求其它情形，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其它失业保险待遇。

????????3、医疗保险

????????(1)医疗保险组成

基础医疗保险由个人帐户和统筹基金两部分组成。其中，年纪40以下，将本人缴费工资总额2.7%?计入个人帐户，41—50岁，个人帐户计入3%?，51岁以上者计入3.6%?。其它部分纳入社会统筹基金。