培训合作协议设计书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训合作协议设计书

合同编号:_______

甲方(培训方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:____________

联系方式:_____________

乙方(学员方):

名称:_________________

地址:_________________

法定代表人:____________

联系方式:_____________

第一章协议概述

1.1协议背景

1.1.1甲方因业务发展需要,决定开展某项培训课程。

1.1.2乙方有意参加甲方举办的培训课程,双方经协商一致,达成培训合作协议。

1.2协议目的

1.2.1明确甲乙双方的权利义务。

1.2.2保证培训课程的高质量完成。

1.2.3促进双方合作关系的稳定发展。

1.3协议内容

1.3.1培训课程名称、时间、地点等具体信息。

1.3.2培训课程费用及支付方式。

1.3.3双方的权利与义务。

1.3.4协议的变更与解除。

第二章培训课程内容

2.1课程名称

2.1.1课程名称:__________________

2.2课程目标

2.2.1通过培训,使学员掌握__________________。

2.3课程大纲

2.3.1第一讲:__________________

2.3.2第二讲:__________________

2.3.3依次类推,列出所有课程内容。

2.4培训方式

2.4.1课堂教学。

2.4.2案例分析。

2.4.3实践操作。

2.5培训师资

2.5.1甲方将聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训课程开始时间:____年____月____日

3.1.2培训课程结束时间:____年____月____日

3.2培训地点

3.2.1培训地点:_________________

3.2.2如需更换培训地点,甲方应提前通知乙方。

第四章培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.1.1培训课程费用总计:____元

4.2支付方式

4.2.1乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后____个工作日内支付全部培训费用。

4.2.2支付方式:____(如转账、支票等)

第五章双方的权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.1.1甲方有权利对乙方的培训情况进行监督和考核。

5.1.2甲方应保证培训课程的质量,提供必要的培训资料。

5.1.3甲方应按照协议约定的时间、地点提供培训服务。

5.2乙方权利与义务

5.2.1乙方有权利要求甲方按照协议约定提供培训服务。

5.2.2乙方应按时参加培训课程,遵守培训纪律。

5.2.3乙方应按照协议约定支付培训费用。

5.3知识产权

5.3.1培训过程中产生的知识产权归甲方所有。

5.3.2未经甲方同意,乙方不得以任何形式泄露培训内容。

第六章培训资料与设备

6.1培训资料

6.1.1甲方将为乙方提供培训课程所需的教材、讲义等资料。

6.1.2甲方保证提供的培训资料为正版、完整、无遗漏。

6.1.3乙方应妥善保管甲方提供的培训资料,未经甲方同意不得外传或用于商业用途。

6.2培训设备

6.2.1甲方负责提供培训过程中所需的硬件设备,如投影仪、电脑等。

6.2.2乙方应遵守设备使用规定,爱护公物,如损坏应及时通知甲方维修或更换。

6.2.3培训结束后,乙方应将设备完好无损地归还给甲方。

第七章培训考核与证书

7.1考核方式

7.1.1培训课程结束后,甲方将对乙方进行考核,考核形式包括笔试、口试、实践操作等。

7.1.2考核成绩将作为乙方是否合格的重要依据。

7.2证书颁发

7.2.1乙方经考核合格后,甲方将颁发培训合格证书。

7.2.2证书可作为乙方职业能力证明,在乙方职业发展中提供支持。

7.3考核不合格处理

7.3.1若乙方考核不合格,甲方可安排乙方补考,补考费用由乙方承担。

7.3.2补考不合格者,甲方不退还培训费用。

第八章培训费用退还

8.1退款条件

8.1.1乙方因个人原因无法参加培训,应在培训开始前____个工作日通知甲方。

8.1.2乙方在培训开始前____个工作日通知甲方,可申请退还已支付的部分培训费用。

8.2退款比例

8.2.1乙方在培训开始前____个工作日通知甲方,退还已支付培训费用的____%。

8.2.2乙方在培训开始前____个工作日通知甲方,退还已支付培训费用的____%。

8.2.3乙方在培训开始后,不予退还培训费用。

第九章保密条款

9.1保密内容

9.1.1双方在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息。

9.1.2培

文档评论(0)

mercuia办公资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

办公资料

1亿VIP精品文档

相关文档