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第1篇
合同编号:__________________
甲方(用人单位):__________________
乙方(中介机构):__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方通过乙方提供的人力劳务服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求,为其提供符合岗位要求的人力劳务服务。
2.乙方负责对求职者进行初步筛选,确保其符合甲方岗位要求。
3.乙方协助甲方进行面试、体检等招聘流程。
4.乙方负责与求职者签订劳动合同,并协助办理入职手续。
5.乙方在合同期内对求职者进行跟踪服务,确保其正常工作。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
三、服务费用
1.甲方应向乙方支付中介服务费用,具体金额为:人民币____元。
2.服务费用支付方式:甲方于合同签订之日起____个工作日内支付乙方50%的服务费用,剩余50%的服务费用在乙方完成招聘任务并成功入职后支付。
3.如因乙方原因导致招聘失败,乙方应退还甲方已支付的服务费用。
四、双方权利义务
1.甲方权利:
(1)对乙方提供的人力劳务服务进行监督和检查。
(2)对乙方提供的求职者进行面试、体检等招聘流程。
(3)对乙方提供的服务提出意见和建议。
2.甲方义务:
(1)按照合同约定支付乙方服务费用。
(2)为乙方提供必要的招聘资料和条件。
(3)对乙方提供的人力劳务服务给予必要的支持和配合。
3.乙方权利:
(1)按照合同约定收取甲方支付的服务费用。
(2)对甲方提供的人力劳务服务提出意见和建议。
(3)对甲方违反合同约定的事项提出异议。
4.乙方义务:
(1)按照合同约定提供符合岗位要求的人力劳务服务。
(2)对甲方提供的人力劳务服务进行跟踪服务。
(3)对甲方违反合同约定的事项及时通知甲方。
五、违约责任
1.甲方未按合同约定支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.乙方未按合同约定提供符合岗位要求的人力劳务服务的,应退还甲方已支付的服务费用,并承担相应的违约责任。
3.双方在合同履行过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,可免除违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):__________________
乙方(盖章):__________________
代表人(签字):__________________
代表人(签字):__________________
签订日期:__________________
附件:
1.甲方招聘需求表
2.乙方服务人员资质证明
3.其他相关文件
第2篇
合同编号:____________________
甲方(用人单位):____________________
乙方(中介方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供人力资源中介服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方应按照甲方的要求,为其提供符合岗位要求的人力资源中介服务。
2.乙方应协助甲方进行招聘、选拔、面试、背景调查等工作。
3.乙方应保证所提供人才信息的真实性、准确性、完整性。
4.乙方应按照甲方的要求,提供相应的招聘渠道、招聘策略及招聘服务。
二、服务期限
1.本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、服务费用及支付方式
1.乙方服务费用为人民币____元(大写:____元整),甲方应于本合同签订之日起____个工作日内支付。
2.服务费用支付方式:甲方应将服务费用一次性支付至乙方指定账户。
3.如因乙方原因导致服务未达到约定标准,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
四、保密条款
1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。
五、违约责任
1.如乙方未能按照约定提供符合要求的人力资源中介服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于退还部分或全部服务费用。
2.如甲方未能按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金按日计算,每日按服务费用总额的____
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