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2025年注册心理咨询师《心理测量与评估方法》备考题库及答案解析

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一、选择题

1.在心理测量中，信度指的是（）

A.测量工具的准确性

B.测量结果的一致性

C.测量工具的有效性

D.测量对象的敏感性

答案：B

解析：信度是指测量结果的稳定性和一致性。如果一个测量工具在不同时间和不同条件下对同一对象进行测量，都能得到相似的结果，那么这个测量工具的信度就较高。信度是衡量测量工具质量的重要指标之一。

2.某种心理测验适用于特定文化背景的人群，这种测验的文化适应性指的是（）

A.测验的难度

B.测验的信度

C.测验的效度

D.测验的标准化程度

答案：C

解析：文化适应性是指心理测验在不同文化背景下的适用性。如果一个测验适用于特定文化背景的人群，那么它的文化适应性就较强。文化适应性是影响测验效度的重要因素之一，因为不同文化背景的人群可能存在认知、行为等方面的差异。

3.在心理评估中，效度指的是（）

A.测量工具的稳定性

B.测量结果的准确性

C.测量工具的有效性

D.测量对象的敏感性

答案：B

解析：效度是指测量工具能够准确测量其所要测量的心理特质或变量的程度。效度是衡量测量工具质量的重要指标之一，一个具有高效度的测量工具能够提供准确、可靠的信息。

4.某种心理测验的得分与实际表现之间存在正相关关系，这种测验的效度类型是（）

A.内容效度

B.效标关联效度

C.结构效度

D.效标区分效度

答案：B

解析：效标关联效度是指测验得分与某个外部的效标变量之间的相关程度。如果某种心理测验的得分与实际表现之间存在正相关关系，那么这种测验的效度类型就是效标关联效度。

5.在心理测量中，标准化指的是（）

A.测验的难度适中

B.测验的指导语清晰

C.测验的条件对所有被试相同

D.测验的分数能够进行比较

答案：C

解析：标准化是指心理测验在编制、施测、评分和解释等方面的规范化过程。标准化的目的是确保测验的公平性、客观性和可比性。测验的条件对所有被试相同是标准化的一个重要要求。

6.某种心理测验的得分不受被试者动机的影响，这种测验的特性是（）

A.信度

B.效度

C.客观性

D.敏感性

答案：C

解析：客观性是指心理测验的结果不受主观因素（如被试者的动机、态度等）的影响。如果一个测验的得分不受被试者动机的影响，那么这种测验的特性就是客观性。

7.在心理评估中，常模指的是（）

A.测验的平均得分

B.测验的最高得分

C.测验的最低得分

D.测验的标准差

答案：A

解析：常模是指一组被试在某个心理测验上的平均得分。常模是解释测验结果的重要参考依据，它可以帮助我们了解某个被试在群体中的相对位置。

8.某种心理测验的分数分布呈正态分布，这种测验的常模类型是（）

A.均值常模

B.百分位常模

C.标准分常模

D.T分数常模

答案：B

解析：百分位常模是将一组被试的得分按照从低到高的顺序排列，并分成100个百分位。如果一个测验的分数分布呈正态分布，那么这种测验的常模类型通常是百分位常模。

9.在心理测量中，项目分析的主要目的是（）

A.确定测验的信度

B.确定测验的效度

C.评估测验项目的难度和区分度

D.确定测验的常模

答案：C

解析：项目分析是指对心理测验中的每个项目进行评估，以确定其难度和区分度。项目分析的主要目的是确保测验项目的质量和有效性。

10.某种心理测验的项目难度过高，导致大部分被试无法正确回答，这种情况下应该（）

A.降低测验的难度

B.增加测验的区分度

C.调整测验的指导语

D.更换测验的项目

答案：A

解析：如果某种心理测验的项目难度过高，导致大部分被试无法正确回答，那么应该降低测验的难度。降低难度可以确保测验的适用性，并使测验结果更具参考价值。

11.在心理测量中，用于衡量测验结果与所要测量的特质之间关系程度的指标是（）

A.信度

B.效度

C.常模

D.难度

答案：B

解析：效度是衡量测量工具或测验能够准确测量其所要测量的心理特质或变量的程度。它直接反映了测验结果与所要测量的特质之间的关系，是评估测验质量的核心指标。信度则关注测量结果的稳定性与一致性，常模是解释测验分数的参照体系，难度则指测验项目的难易程度。

12.某心理测验适用于特定年龄段的被试，这体现了该测验的（）

A.信度特征

B.效标关联特征

C.文化公平性特征

D.适用范围特征

答案：D

解析：适用范围是指心理测验能够有效施测和得分的人群范围，包括年龄、教育水平、文化背景等。题目中提到某心理测验适用于特定年龄段的被试，这正体现了该测验的适用范围特征。信度、效标关