2025年的河北省劳动合同范本.docxVIP

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2025年最新的河北省劳动合同范本

河北省劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限为：年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

根据甲方的岗位需求，乙方同意接受甲方安排的任务。

甲方根据生产（工作）需要，可以调整乙方的岗位（工种），并相应调整乙方的工资标准。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间

甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

其他工时制：（如综合计算工时制或不定时工时制）。

甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

乙方的工资标准为：元/月（或计件工资）。

甲方根据乙方的工作表现、岗位调整和公司效益，可以调整乙方的工资。

加班工资的计算基数为乙方的基本工资，按照国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利

甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方根据乙方的工作年限、岗位性质等，提供福利待遇（如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等）。

乙方患病或非因工负伤，医疗期按照国家规定执行，病假工资不低于。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业危害和事故。

乙方因工作原因患职业病或因工负伤，甲方应依法承担相应的责任和费用。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理。

甲方的规章制度在签订本合已向乙方告知，乙方已知悉并同意遵守。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处分或解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

变更：

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

变更合同的，双方应签订书面变更协议。

解除：

甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除合同。

甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除合同。

在试用期内，乙方提前日通知甲方，可以解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

终止：

本合同期满，双方劳动关系终止。

甲乙双方约定的其他终止条件出现，劳动合同终止。

第九条经济补偿

甲方解除劳动合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方因甲方未缴纳社会保险、未支付劳动报酬等情形解除合同的，甲方应依法补偿乙方造成的损失。

第十条劳动争议的解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以