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2025装饰公司劳动合同范本样式

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要为装饰工程提供专业的设计、施工及相关服务，乙方愿意为甲方提供专业技能和劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同。若未续签，本合同自动终止。

第二条工作内容与职位

2.1乙方同意接受甲方安排的以下工作内容：

（具体说明乙方的工作职责和岗位要求，如室内设计师、施工supervisor等）

2.2乙方的工作职位为：

（具体说明乙方的职位名称及其主要职责范围）

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，但应提前与乙方协商并书面确认。乙方同意在合理范围内服从甲方的岗位调整。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式向乙方支付工资，包括基本工资、绩效奖金及其他相关补贴，具体标准为：

（明确工资的具体构成和标准，如基本工资为元/月，绩效奖金按项目完成情况计算等）

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳方式和比例按照国家和地方有关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度执行。

3.4甲方将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和福利。

第四条劳动时间与休息

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

4.2如果因工作需要乙方需加班，甲方应支付加班工资或安排补休。加班工资的计算方式按国家相关规定执行。

4.3乙方享有每周至少一天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。

第五条工作条件与劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身和他人的安全。

5.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和劳动安全意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何商业信息、技术资料等泄露给第三方。

6.3乙方应服从甲方的工作安排，按时完成任务，不得无故缺席或迟到早退。

第七条保险与福利

7.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例分担。

7.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按国家和地方规定执行。

7.3乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

8.2在下列情况下，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方违反劳动法规定，情节严重；

（4）在试用期间被证明不符合录用条件。

8.3在下列情况下，乙方可解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

8.4合同终止的情形：

（1）本合同期限