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2025私企职工的劳动合同范本

劳动合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：（公司全称）

地址：

法定代表人/主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

户籍地址：

居住地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限为：

自年月日起至年月日止（固定期限）。

自年月日起至合同终止条件出现时止（无固定期限）。

试用期：

双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的％。

第二条工作内容与要求

1.岗位与职务：

乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述岗位职责）。

2.工作地点：

乙方工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

3.工作要求：

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬

1.工资标准：

乙方的基本工资为元/月（人民币），岗位工资为元/月，绩效工资根据实际工作表现核定。

2.工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

3.加班工资：

乙方在法定工作时间外工作的，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资，加班种类包括延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班。

4.奖金与福利：

甲方根据乙方的工作表现、业绩以及公司的经营状况，发放奖金或其他福利待遇。

第四条社会保险与福利

1.社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险费：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：

甲方根据公司规章制度为乙方提供下列福利待遇：

带薪年休假

节假日福利

健康检查

职工培训

第五条工作时间与休息休假

1.工作时间：

甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

2.加班加点：

因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

3.休息休假：

乙方享有下列休息休假：

年休假：天（根据工作年限确定）

婚丧假：天

产假/陪产假：天（按国家规定执行）

第六条劳动纪律与规章制度

1.遵守制度：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，保护甲方的合法权益。

2.保密义务：

乙方在劳动合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

3.竞业限制：

在劳动合同期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或类似的业务，不得到与甲方有竞争关系的企业工作。

4.违纪处理：

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经