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2025劳动局劳动合同模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）的工作。

1.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

1.3甲方有权根据经营需要或乙方的实际工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。乙方同意并接受甲方的调整决定。

第二条劳动合同期限

2.1本合同为类型合同（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。

（1）固定期限：自年月日起至年月日止；

（2）无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止；

（3）以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。

2.2试用期：乙方试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间的工资为本合同约定工资的%。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为：（计时工资、计件工资、固定工资加绩效工资等），具体为：

（1）计时工资：每小时元；

（2）计件工资：每完成一件产品，甲方支付乙方元；

（3）固定工资：每月元，其中试用期工资为每月元。

3.2甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。

3.3乙方的奖金、补贴、加班工资等按照甲方的规章制度和国家相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（1）标准工时：每日工作时间为，每周休息日为；

（2）综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时；

（3）不定时工时：工作时间不固定，以完成工作任务为标准。

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体为：

（1）元旦：天；

（2）春节：天；

（3）清明节：天；

（4）劳动节：天；

（5）端午节：天；

（6）中秋节：天；

（7）国庆节：天。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：