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法律制度遵从承诺书(9篇)

法律制度遵从承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以国家法律法规为根本遵循，以维护社会公共利益和当事人合法权益为宗旨，坚持诚信、公正、高效的原则，严格遵守相关行业规范和标准，保证__________工作依法依规、有序进行。

二、核心要求

1.严格遵守《_________民法典》《_________合同法》等法律规范，保证所有业务活动符合法律要求。

2.坚持权责统一，明确岗位职责，保证各项工作由具备相应资质的人员负责实施。

3.坚持公开透明，涉及公共利益或当事人权益的事项，依法向社会或当事人公开，接受监督。

4.坚持风险防控，建立健全风险识别、评估和处置机制，防范法律风险和道德风险。

三、实施规范

1.法律依据应用

所有业务活动必须以现行有效的法律法规为依据，涉及法律适用问题，及时咨询专业法律人士，保证法律适用准确无误。对相关法律法规的变化保持动态关注，及时调整工作策略。

2.文书制作规范

制作各类法律文书时，严格遵循格式要求，保证内容完整、逻辑清晰、语言规范，避免出现错别字、语法错误或表述歧义。重要文书须经复核程序，保证无误后交付使用。

3.证据管理

收集、保管和运用证据时，严格遵守《_________民事诉讼法》及相关司法解释的规定，保证证据的真实性、合法性、关联性。对涉及商业秘密或个人隐私的证据，采取保密措施，防止泄露。

4.行动执行

每日开展__________次安全检查，保证工作场所符合消防安全、用电安全等标准。每月开展__________次合规自查，对发觉的问题及时整改，并形成书面记录。涉及重大决策或风险事项时，召开专题会议，经集体讨论决定后执行。

5.争议解决

在业务过程中发生争议时，优先采用协商、调解等方式解决，协商不成的，依法通过仲裁或诉讼途径处理。保证争议解决过程符合法律程序，维护各方合法权益。

四、监督落实

1.内部监督

设立合规监督部门，负责定期检查__________工作的合规情况，对发觉的问题向管理层报告，并提出整改建议。员工有权举报违规行为，并得到保护。

2.外部监督

积极配合司法机关、行政监管部门和社会公众的监督，对依法提出的意见建议及时回应，并改进工作。涉及法律事务时，聘请外部律师提供专业意见。

3.持续改进

每年开展__________次法律知识培训，提升员工的法律素养和合规意识。建立案例库，总结经验教训，完善工作流程，提高依法履职能力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

法律制度遵从承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方对法律法规的严格遵守及持续改进的意愿，特制定本遵从承诺书，以明确相关责任与义务。承诺方承诺

一、承诺内容

1.承诺方将全面遵守国家及地方现行有效的法律、法规、规章及政策要求，保证所有业务活动在合法合规的框架内进行。承诺方将定期对自身业务活动进行合规性审查，及时发觉并纠正潜在的不合规行为。

2.承诺方将建立健全内部合规管理体系，明确合规责任，设立合规岗位，配备必要的合规资源，保证合规管理体系的有效运行。承诺方将定期对内部合规管理体系进行评估和改进，以适应法律法规的变化及业务发展的需要。

3.承诺方将加强员工合规意识培训，提高员工的合规素养，保证员工知晓并遵守相关法律法规及公司内部规章制度。承诺方将定期组织合规培训，并将合规培训情况纳入员工绩效考核体系。

4.承诺方将积极配合相关部门的监督检查，如实提供相关资料，接受监督检查意见，并及时进行整改。承诺方将建立快速响应机制，对监督检查中发觉的问题进行及时处理，保证问题得到有效解决。

二、执行规范

1.承诺方将依据相关法律法规及政策要求，制定具体的执行规范，明确业务活动的合规标准和操作流程。执行规范将涵盖业务活动的各个方面，保证业务活动的合规性。

2.承诺方将建立风险识别评估机制，定期对业务活动进行风险识别和评估，确定风险等级，并采取相应的风险控制措施。风险控制措施将根据风险等级进行分类管理，保证风险得到有效控制。

3.承诺方将建立合规审查机制，定期对业务活动进行合规审查，保证业务活动符合相关法律法规及政策要求。合规审查将覆盖业务活动的各个环节，保证业务活动的合规性。

4.承诺方将建立违规行为处理机制，对发觉的违规行为进行及时处理，并追究相关责任人的责任。违规行为处理机制将明确违规行为的认定标准、处理流程和责任追究方式，保证违规行为得到有效处理。

三、监管评估

1.承诺方将接受相关部门的监督检查，如实提供相关资料，接受监督检查意见，并及时进行整改。承诺方将积