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2025年审计人员竞业限制协议书范本

本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码/注册号：________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲方因保护其商业秘密及维护正常经营秩序的需要，同意对乙方在任职期间接触、知悉的商业秘密和与甲方经营相关的保密信息承担保密义务，并在离职后一定期限内限制其从业行为。乙方理解并同意遵守本协议的约定。

第二条商业秘密的界定

本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

（一）客户名单、交易信息及策略；

（二）财务数据、审计底稿、工作底稿及分析报告；

（三）审计方法、流程及标准；

（四）内部管理资料、运营数据及战略规划；

（五）其他经甲方明确标识为保密或根据其性质应当作为商业秘密保护的信息。

第三条竞业限制范围

1.地域范围：乙方离职后，在竞业限制期内，不得在______省/自治区/直辖市______市/县或与甲方业务范围重叠的全国范围内，从事或参与从事与甲方及其关联公司、主要竞争对手（定义：指在相同或相似行业领域内，与甲方存在直接竞争关系或可能对其产生重大市场竞争影响的企业）相同或相似的业务活动。

2.业务范围：乙方离职后，在竞业限制期内，不得从事或参与从事任何与甲方现有的或曾经从事的审计、税务、咨询、财务顾问等业务相同或相似的业务活动。

3.人员范围：乙方离职后，在竞业限制期内，不得直接或间接招募、雇佣、引诱或以其他任何方式招揽甲方在职员工，亦不得参与前述行为。

第四条竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系终止之日起______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的______%（不低于当地最低工资标准），具体金额为人民币______元/月。

2.支付方式：甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.支付期限：甲方应在竞业限制期满前______日，一次性支付竞业限制期满后的剩余补偿金（如有）。

第六条保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密和保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、披露或使用该等商业秘密和保密信息，除非法律法规另有规定或获得甲方书面许可。本保密义务不因本协议的终止而解除。

第七条违约责任

1.若乙方违反本协议第三条、第四条的约定，在竞业限制期内从事竞业限制范围内的业务活动，或泄露、披露、使用甲方的商业秘密和保密信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的经济损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等。

2.乙方违反本协议第五条的约定，未按期支付经济补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的______%向甲方支付违约金。

3.若甲方违反本协议第五条的约定，未按期支付经济补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本协议是甲乙双方签订的劳动合同的组成部分，与本劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________