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2025关于劳动合同的范本示例

劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若本合同到期后双方均未提出解除或终止合同的，本合同将自动续签，并视为不定期劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，并完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下职责：

2.3甲方有权根据工作需要、乙方的工作表现以及公司经营状况，调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容，双方应协商一致后签署书面协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年休假。具体休假安排由甲方根据公司经营状况和乙方的工作情况确定。

3.3乙方因工作需要在法定节假日、休息日工作的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排乙方补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整）。工资支付方式为（银行转账/现金），支付日期为每月日。

4.2乙方的绩效奖金、提成及其他福利待遇按甲方的相关规定执行，具体标准以甲方的规章制度为准。

4.3甲方将为乙方缴纳（五险/五险一金）等社会保险，缴纳比例按照国家规定标准执行，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方享有以下福利待遇：

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全、健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

6.3乙方若因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

第七条保守秘密与竞业限制

7.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他机密信息。

7.2乙方承诺在甲方工作期间及离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务，包括但不限于股东、董事、监事、合伙人、顾问等。

7.3若乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失。

第八条规章制度与劳动纪律

8.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

8.2甲方的规章制度一经公布或送达乙方，乙方即视为知悉并同意遵守。若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

9.2在本合同履行过程中，如遇不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除或变更合同。

9.3甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法