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2025网约车行业劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方从事网约车驾驶员工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签需重新签订书面劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方安排，担任网约车驾驶员岗位工作，负责按照甲方的要求，通过甲方的平台接单并完成网约车的驾驶和乘客服务工作。乙方的具体工作内容以甲方的岗位职责和相关规章制度为准。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为，具体服务区域由甲方根据业务需要进行动态调整，乙方需服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

乙方的工作时间采用（综合计算工时制/不定时工作制）方式，以完成一定工作任务为基本要求。乙方每日工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。具体排班由甲方根据业务需要安排，乙方需服从调度。

3.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1劳动报酬：

甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、提成及其他相关福利。具体计算方式如下：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方月度完成的工作量及服务质量考核结果发放；

提成：按每单的实际收入比例计算，具体比例由甲乙双方另行约定。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.2社会保险：

甲乙双方按照国家和地方的规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴，相关费用从乙方的劳动报酬中扣除。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，为乙方配备必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

5.2劳动条件：

乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守规章制度和安全规范。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更：

在本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面补充协议。

6.2合同解除：

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行的；

（5）被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（5）因甲方的原因致使劳动合同无法履行的。

6.3合同终止：

本合同自然终止的情形包括但不限于：

合同期限届满；

乙方达到法定退休年龄；

乙方死亡或者被宣告失踪；

甲方依法破产、解散或被吊销营业执照。

第七条经济补偿

甲方解除劳动合同的，应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

乙方解除劳动合同的，如因甲方的原因导致劳动合同无法履行，则甲方应当向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算方式和支付时间，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条劳动争议处理

甲乙双方在