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2025广东最简易劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处提供劳动服务事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若双方协商一致，可以在合同期满后签订续聘合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

2.2乙方的具体工作内容和职责以甲方提供的岗位描述或工作说明书为准。

2.3乙方应按照甲方的合理指示和要求，认真完成本职工作，按时、按质、按量完成任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。

3.2工资支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日前。

3.3乙方的工资调整将根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现进行合理确定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，加班工资按不低于乙方正常工作时间工资的%支付。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的workingconditions。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

5.3乙方享有甲方提供的劳动保护用品，费用由甲方承担。

第六条保险与福利

6.1甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如有的话）。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方依法制定的规章制度。

7.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

7.3乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行相应的处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或国家法律法规，甲方有权随时解除合同。

8.3若乙方因病、因故无法继续工作的，应提前通知甲方，并提供相关证明。

8.4若合同期满，双方未续聘，本合同自然终止。

第九条经济补偿

9.1若甲方因乙方的原因解除合同的，应依法支付经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算方式为：（根据相关法律规定确定）。

9.3具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

第十条培训与服务期

10.1若甲方为乙方提供了专项培训费用并约定服务期，乙方应遵守服务期的规定。

10.2若乙方违反服务期约定，应支付违约金，金额为元。

第十一条保密与竞业限制

11.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

11.2乙方承诺对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

第十二条其他约定