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2025国考成都市劳动监察岗位行测必刷题及答案.docx

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    2025国考成都市劳动监察岗位行测必刷题及答案

    一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

    1.成都市劳动监察执法的管辖权主要依据以下哪项原则确定？

    A.属地管辖原则

    B.专属管辖原则

    C.协议管辖原则

    D.指定管辖原则

    2.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在哪些情况下可以降低劳动合同约定的工资？

    A.用人单位经营状况发生严重困难

    B.员工个人提出调低工资要求

    C.法律规定的其他情形

    D.以上所有情况均不可行

    3.成都市劳动监察执法人员在调查劳动违法案件时，可以采取哪些措施？

    A.查阅、复制用人单位的劳动用工记

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