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2025关于广州劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：（填写用人单位名称）

住所：（填写用人单位地址）

法定代表人：（填写法定代表人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）

性别：（填写性别）

身份证号码：（填写身份证号码）

联系电话：（填写联系电话）

住所：（填写劳动者地址）

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后个月内以书面形式通知对方是否续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据乙方的技能、经验及岗位需求，安排乙方从事（填写具体岗位名称）工作，工作地点为（填写具体地址）。

甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现及能力，在征得乙方同意后调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条劳动报酬

乙方的月工资标准为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。

甲方每月日以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日，顺延至下一个工作日。

乙方加班加点的工资，按国家有关规定执行。

甲方为乙方提供绩效奖金、节日补贴及其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第四条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按国家规定及甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、补充医疗保险、员工培训等），具体标准以甲方规章制度为准。

第五条劳动条件与劳动保护

甲方为乙方提供符合国家法律法规和劳动安全卫生标准的劳动条件及必要的劳动防护用品。

甲方对乙方从事的岗位可能存在的职业危害如实告知，并采取相应防护措施。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身及他人的安全。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并以书面形式确认。

解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，甲方可以解除合同。

乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方可以解除合同。

双方协商一致，可以解除合同。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内需要休息的；

（3）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同终止。

第八条经济补偿

甲方解除或终止本合同，应依照国家规定支付相应的经济补偿金。

乙方提前通知甲方解除合同的，应支付元违约金，具体金额和方式以补充协议为准。

第九条培训服务期与保密竞业限制

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。

乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方相同或竞争的业务，不得泄露甲方的商业秘密。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商