2025年聘请设计师的劳动合同模板.docxVIP

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2025年聘请设计师的劳动合同模板

劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方的专业技能和甲方的工作需求，甲乙双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

（注：甲乙双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的合同类型。如选择无固定期限合同，需在本条款中明确。）

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方协商一致后可变更本合同。

2.3乙方的具体工作内容和职责如下：

（1）负责甲方指定的设计项目，包括但不限于平面设计、室内设计、产品设计等相关工作；

（2）根据甲方要求，按时提交设计稿及相关的设计文件；

（3）参与设计项目会议，与甲方团队协作完成设计目标；

（4）甲方根据实际情况调整乙方的工作内容，乙方应当服从安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间采用工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2甲方保证乙方每周至少休息日。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金、提成为元/月。

4.2乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、提成、社会保险和福利等。

4.3乙方的加班工资计算基数为基本工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日补贴等。

第六条乙方的义务与责任

6.1乙方应当严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理。

6.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的业务、技术信息等泄露给第三方。

6.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.4乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方形象的行为。

第七条保密与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，因履行职责而产生的设计作品或其他智力成果的知识产权归甲方所有。

7.2乙方承诺，在本合同终止后年内，不得泄露或使用甲方的商业秘密或其他机密信息。

第八条竞业限制与培训服务期

8.1（如适用）在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或担任顾问。

8.2甲方为乙方提供专项培训的，乙方应当在培训结束后为甲方服务年。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2本合同的解除条件依据《劳动合同法》及相关法律法规执行，双方同意解除的，应当提前通知对方。

9.3本合同的终止条件为：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）法律规定的其他终止情形。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

10.2甲方违反合同约定的劳动报酬或社会保险缴纳义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

10.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十一条不可抗力

11.1因不可抗力事件导致本