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2025年关于软件开发工程师的劳动合同范本

劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称）

法定代表人：

注册地址：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任软件开发工程师岗位的事宜达成如下协议：

第一条合同期限和工作内容

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2乙方同意在甲方担任软件开发工程师岗位，主要职责包括但不限于：

参与软件需求分析、系统设计、编码实现和测试；

按时完成上级交代的开发任务和项目；

配合其他部门完成相关技术问题的解决和优化；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

1.3乙方的工作内容、岗位职责和工作目标将在本合同履行期间根据甲方的业务发展和乙方的工作表现进行调整。

第二条工作时间和休息休假

2.1甲乙双方约定，乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过8小时，每周不超过40小时。

2.2乙方的工作时间为上午至下午（不含午休时间）。具体的工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。

2.3乙方享有双休日，即每周的和为休息日。如遇特殊情况需调整休息日，甲方将提前通知乙方。

2.4乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。若乙方在法定节假日因工作需要加班，甲方将按照法律规定支付加班费。

2.5乙方如因病、因事需要请假，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。未经批准擅自缺勤的，视为旷工，甲方有权按照相关规定处理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），该工资标准不低于当地最低工资标准。

3.2乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现确定，具体金额和发放时间由甲方另行通知。

3.3乙方作为软件开发工程师，若参与项目开发，可能享有项目提成。项目提成的具体比例、计算方式和发放时间由甲方另行制定并通知乙方。

3.4甲方将在每月的日前支付乙方上月的工资。如遇节假日，支付日期顺延。

3.5乙方享有年终奖，具体金额和发放时间由甲方根据公司经营状况和乙方表现决定。

3.6乙方的劳动报酬将通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

第四条社会保险和福利

4.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需提供相关材料以便甲方为其办理社会保险手续。

4.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，乙方的公积金缴纳基数和比例按照当地规定执行。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：

年终奖；

节日福利；

带薪年假；

健康体检；

职业培训和技能提升机会。

4.4乙方的带薪年假天数根据乙方的工作年限确定，具体标准参照《中华人民共和国劳动法》和甲方的规定执行。

4.5乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，具体天数和申请程序按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应恪守职业道德，维护甲方的商业信誉和利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

5.3乙方应保护甲方的知识产权和商业秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的商业秘密、技术资料或其他内部信息泄露给第三方。

5.4乙方在工作期间应遵守劳动安全卫生规定，正确使用和操作工作设备，避免因工作疏忽导致事故发生。

5.5甲方有权对乙方的工作表现、劳动纪律和职业道德进行监督和管理，乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处理，直至解除本合同。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容应当签字或盖章确认。