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《2025年合同制外聘员工报名登记表》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地点”）签订：

甲方：

名称：

地址：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望成为甲方的合同制外聘员工，甲方同意乙方的申请，并基础上双方达成一致，特签订本合同如下：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止（以下简称“合同期限”）。

1.2合同期限届满后，如双方均无异议，可协商续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（以下简称“岗位名称”）一职，并在甲方指定的地点（以下简称“工作地点”）工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3乙方的工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行，具体安排详见附件《工作时间表》。

第三条报酬与福利

3.1甲方同意按月支付乙方工资，标准为人民币元（大写：元整）。该标准自本合同签订之日起生效，如遇特殊情况需调整，双方应另行协商确定。

3.2甲方将在每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.3乙方享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇，具体包括。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利：

4.1.1对乙方的工作进行指导、监督和考核；

4.1.2根据乙方的工作表现和甲方的需要，调整乙方的工作岗位或工作地点；

4.1.3法律法规规定甲方享有的其他权利。

4.2甲方的义务：

4.2.1按时足额支付乙方的工资和福利；

4.2.2提供乙方工作所需的必要条件和培训机会；

4.2.3遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

4.3乙方的权利：

4.3.1获得相应的工作报酬和福利待遇；

4.3.2参与甲方提供的培训和学习机会；

4.3.3要求甲方提供必要的工作条件；

4.3.4法律法规规定乙方享有的其他权利。

4.4乙方的义务：

4.4.1如实向甲方提供个人资料和相关信息；

4.4.2遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

4.4.3保护甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

4.4.4按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的工作标准；

4.4.5法律法规规定乙方应履行的其他义务。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

5.2在合同期限内，如遇乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为或违法犯罪行为，甲方有权解除合同，并不承担任何经济补偿责任。

5.3在合同期限内，如遇甲方经营状况发生重大变化，导致乙方无法继续履行工作职责，甲方应提前日以书面形式通知乙方，协商解除合同。

5.4合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自然终止。

第六条保密条款

6.1乙方承诺在合同期限内及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

6.2乙方在合同期限内不得从事与甲方有竞争关系的活动，具体范围详见附件《竞业限制协议》。

第七条违约责任

7.1如乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2如甲方无正当理由拖欠乙方工资超过日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向签订合同所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起