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2025财务主管聘用合同范本及行政助理聘用合同范本

2025财务主管聘用合同范本

本合同于年月日由以下双方在（市/省）正式签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的财务管理人才，乙方愿意为甲方提供财务主管的相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同为固定期限聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同约定的聘用期限届满后，双方可协商续订合同，续订合同的具体内容和条款由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方担任甲方财务主管一职，主要负责甲方的财务管理工作，包括但不限于以下内容：

（1）组织和领导甲方的财务核算工作，确保财务数据的准确性和完整性；

（2）制定并实施财务管理制度和流程，优化财务运作效率；

（3）负责编制和分析财务报表，为管理层提供财务决策支持；

（4）协助制定公司预算，监控预算执行情况；

（5）负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力；

（6）处理与税务、银行等部门的关系，确保税务合规；

（7）完成甲方交办的其他财务相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，并按时完成工作任务。

2.3乙方在履行职责过程中应严格遵守职业道德和法律法规，确保财务工作的合法性和规范性。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作小时，每周工作天。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日等。具体的休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或给予补休。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资待遇由基本工资、绩效奖金和其他福利组成，具体标准为：

（1）基本工资：每月人民币元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，按月发放，具体标准由甲方根据考核结果确定；

（3）其他福利：包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴、年度体检等，具体标准按照甲方的福利制度执行。

4.2乙方的薪资发放时间为每月一个工作日，甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4.3乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担。

第五条合同变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

5.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，甲方应在收到通知后日内予以答复。

5.3在合同期限内，如甲方因经营需要或者其他正当理由需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

5.4乙方在合同期内因严重违反甲方的规章制度、失职行为、违法犯罪行为或其他严重过错行为导致甲方遭受损失的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第六条合同终止与续签

6.1本合同到期后自动终止，除非双方协商一致续订合同。

6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方应依法支付乙方的工资、奖金和其他应得的福利。

第七条保密义务与竞业限制

7.1乙方在聘用期间及合同终止后年内，应对在甲方工作期间获悉的商业秘密、财务数据、客户信息等机密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2乙方在合同期内不得在其他与甲方存在竞争关系的公司担任任何职务，也不得自行从事与甲方相同或类似业务的经营活动。

第八条培训与违约责任

8.1甲方根据乙方的工作需要，可以安排乙方参加专业培训，培训费用由甲方承担。

8.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离