2024年河南省事业单位联考招聘4505人及笔试历年参考题库典型考题及考点.docxVIP

2024年河南省事业单位联考招聘4505人及笔试历年参考题库典型考题及考点

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的职能范围？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育科研

D.企业经营

2.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、加班工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

4.事业单位的设立应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.需求、合理、高效、专业、服务

C.依法、公开、民主、科学、规范

D.自主、自愿、灵活、创新、发展

5.事业单位实行岗位绩效工资制度，其基本工资主要依据什么确定？()

A.工作岗位、工作年限、工作能力

B.工作岗位、工作年限、工作绩效

C.工作岗位、工作能力、工作绩效

D.工作岗位、工作年限、工作能力、工作绩效

6.事业单位工作人员的辞退程序应当遵循什么原则？()

A.依法、公开、民主、科学、规范

B.公开、公平、公正、竞争、择优

C.依法、公开、民主、透明、规范

D.公开、公平、公正、透明、规范

7.事业单位工作人员在什么情况下可以申请辞职？()

A.因工作需要调整工作岗位

B.因个人原因需要离职

C.因单位原因需要解除劳动合同

D.因家庭原因需要照顾

8.事业单位工作人员在年度考核中连续几年不合格的，将面临什么后果？()

A.警告、记过、降级、撤职

B.警告、记过、降级、辞退

C.警告、降级、撤职、辞退

D.警告、降级、撤职、开除

9.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.需求、合理、高效、专业、服务

C.依法、公开、民主、科学、规范

D.自主、自愿、灵活、创新、发展

10.事业单位的资产属于哪个机构所有？()

A.事业单位本身

B.国家

C.地方政府

D.事业单位的上级主管部门

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化艺术

D.经济建设

E.公共卫生

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.优化结构、提高效率

C.民主管理、依法治事

D.保障基本、鼓励创新

E.竞争上岗、择优录用

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.依法履职

E.遵纪守法

14.以下哪些属于事业单位人事管理的基本制度？()

A.事业单位人事聘用制度

B.事业单位人事考核制度

C.事业单位人事培训制度

D.事业单位人事奖励制度

E.事业单位人事惩戒制度

15.事业单位的资产管理和使用应当遵循哪些原则？()

A.公开透明、民主管理

B.合法合规、安全有效

C.效率优先、兼顾公平

D.专款专用、严格审批

E.保值增值、合理配置

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、_______、不合格四个等级。

17.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当建立健全_______制度，保障工作人员合法权益。

18.事业单位的设立、变更和注销，应当依照_______规定的条件和程序进行审批。

19.事业单位工作人员与所在单位订立_______后，双方当事人不得解除聘用合同，但可以约定试用期。

20.事业单位应当根据国家规定和自身特点，建立_______，对工作人员进行考核、培训、奖励和处分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，单位可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的资产属于单位所有，可以自由支配。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员必须具有大学本科及以上学历。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果仅作为年终奖金发放的依据。()

A.正确B.错误