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摘要
企业如何生存下来和未来发展的关键是人才。人才的拥有再培养和运用,这些都是企业里最重要
的资产。人才在时间上、精力上所付出的造就了国家乃至城市的光速发展。这也是国家为什么重视教
育,培养人才的主要原因。企业由人才组成,企业各方面的发展也离不开人才,因此企业要想健康成
长,就必须有人才的付出。
本文以A公司为研究对象,找出影响A公司人才流动的因素,主要分析公司内部人才流动的因
素,结合相关的理论和方法,为该公司设计一个合理的方案,具体内容如下:
第一章介绍人才流动的基本概念,以及论述人才流动在当今社会存在的作用和基本原则,总结研
究人才流动的国
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