2025国考绍兴市劳动监察岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考绍兴市劳动监察岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：绍兴市劳动监察执法的依据主要是哪部法律法规？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《浙江省劳动保障监察条例》

C.《绍兴市劳动保障监察实施办法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

2.题目：在绍兴市，劳动监察员在执法过程中遇到暴力抗法时，应当如何处理？

A.立即使用武力制服对方

B.呼叫110报警，并做好现场记录

C.立即停止执法，向上级报告

D.要求当事人签署保证书

3.题目：绍兴市某企业因未缴纳社会保险费被劳动监察查处，企业负责人以“经营困难”为由拒绝缴纳，劳动监察员应如何应对？

A.允许企业延期缴纳

B.责令企业限期缴纳，并加收滞纳金

C.允许企业部分缴纳

D.立即对企业进行停产整顿

4.题目：在绍兴市，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.题目：绍兴市劳动监察执法过程中，对用人单位的罚款金额一般不超过其上一年度职工工资总额的多少？

A.5%

B.10%

C.20%

D.30%

二、言语理解与表达（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：下列哪项词语最符合“劳动监察员在执法过程中应保持客观公正”的含义？

A.坚持原则

B.宽严相济

C.以身作则

D.依法行政

2.题目：将以下句子重新排序，使其逻辑通顺：①企业未按时支付工资，劳动者可以向劳动监察投诉；②劳动监察接到投诉后，会进行调查核实；③调查结果出来后，劳动监察会依法进行处理；④劳动者若对处理结果不服，可申请劳动仲裁。

A.①②③④

B.②①③④

C.①③②④

D.②③①④

3.题目：阅读以下材料，回答问题：某企业因未缴纳社会保险费被劳动监察查处，企业负责人表示“我们最近资金周转困难，暂时无法缴纳”。劳动监察员应如何回应？

A.“你可以先缴一部分，剩下的再分期。”

B.“根据《劳动保障监察条例》，企业必须按时缴纳社会保险费，不得以任何理由拖延。”

C.“没事，你先回去，过段时间再说。”

D.“你这是在威胁我们吗？我们随时可以对企业进行处罚。”

4.题目：下列哪项句子存在语病？

A.劳动监察员在执法过程中应当依法行政，维护劳动者合法权益。

B.该企业在劳动保障方面存在诸多问题，必须严肃处理。

C.劳动监察执法过程中，应当尊重用人单位的合法权益。

D.劳动监察员应当具备较高的法律素养和业务能力，以确保执法的公正性。

5.题目：将以下句子改写为更简洁的表达：“劳动监察员在执法过程中应当认真听取用人单位的陈述，并做好记录。”

A.劳动监察员要听用人单位的话，并记录下来。

B.劳动监察员执法时要听用人单位说，并记下来。

C.劳动监察员执法时，要听取用人单位陈述并记录。

D.劳动监察员执法时，要听用人单位说什么，并记下来。

三、数量关系（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：某企业2024年1-10月平均每月缴纳社会保险费10万元，11-12月每月缴纳12万元，全年共缴纳社会保险费多少万元？

A.120

B.132

C.140

D.150

2.题目：某企业因未按时支付工资被劳动监察查处，劳动监察责令企业限期支付，并要求企业支付50%的经济补偿金。如果该劳动者月工资为5000元，企业应支付多少元？

A.5000

B.7500

C.10000

D.12500

3.题目：某劳动监察执法小组共5人，计划在10天内完成对某区域的劳动监察任务。如果每天派3人执法，剩余任务由1人负责，剩余任务需要多少天完成？

A.4

B.5

C.6

D.7

4.题目：某企业2023年员工平均工资为8000元，2024年员工平均工资增长10%，2024年员工平均工资是多少元？

A.7200

B.8000

C.8800

D.8800

5.题目：某企业因未缴纳社会保险费被劳动监察查处，劳动监察责令企业限期缴纳，并要求企业支付20%的滞纳金。如果该企业应缴社会保险费为10万元，滞纳金是多少万元？

A.2

B.4

C.6

D.8

四、判断推理（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：以下哪项不属于劳动监察的职责范围？

A.检查用人单位是否按时缴纳社会保险费

B.调解劳动争议

C.查处用人单位拖欠工资的行为

D.审批企业的招聘广告

2.题目：某企业因未签订劳动合同被劳动监察查处，劳动监察员应如何处理？

A.责令企业补签劳动合同，并支付双倍工资

B.允许企业以后再补签

C.不予处罚，因为企业规模较小

D.要求企业支付500元罚款

3.题目：以下哪项说法是正确的？