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招聘演员合同

一、合同双方基本信息

甲方（聘用方）应为依法注册成立的影视制作公司、演艺经纪机构或其他合法组织，需提供营业执照编号、法定代表人姓名及联系方式等信息，确保具备独立承担民事责任的能力。乙方（受聘方）需为具备完全民事行为能力的自然人，应提供真实有效的身份证号码、户籍地址、现居住地址及联系电话等信息。若乙方为未成年人，须由其法定监护人作为共同签约方，并提供监护人的身份证明文件及与乙方的关系证明，以符合国家关于未成年人保护的相关法律法规要求。双方在签订合同前，均有权要求对方提供相关资质证明文件进行核验，确保信息的真实性与合法性，为合同的顺利履行奠定基础。

二、合同期限

合同期限应明确约定具体的开始日期与结束日期，可根据项目的实际情况设定为固定期限，如自某年某月某日起至某年某月某日止，适用于特定影视作品拍摄、舞台演出等有明确周期的项目。对于长期合作的演员，也可采用无固定期限合同形式，但需在合同中约定合同的生效条件及任何一方提出解除合同的提前通知期限。合同期限还应包含项目筹备期、拍摄期、后期制作配合期及宣传推广期等各个阶段，确保乙方全面参与项目的各个环节。在合同期限内，若因不可抗力因素导致项目无法按期完成，双方应协商一致对合同期限进行相应顺延，并签订书面补充协议确认，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、工作内容与范围

工作内容需详细描述乙方在项目中承担的具体角色及职责，包括但不限于按照剧本要求完成角色的台词表演、肢体动作展现、情感表达等表演任务，按时参加剧本围读、排练、拍摄等活动。工作范围涵盖影视拍摄、舞台演出、广告代言、商业活动、媒体宣传等多个方面，甲方应在合同中明确列出乙方需要参与的具体工作事项。对于影视拍摄工作，需明确拍摄的影视作品名称、乙方所饰演的角色名称及角色在作品中的戏份比重；舞台演出则应说明演出剧目名称、演出场次、演出地点等信息。乙方应遵守甲方制定的拍摄计划、排练安排及演出纪律，服从导演、制片人及其他现场工作人员的合理指导与调度，确保工作的顺利进行。同时，甲方不得安排乙方参与任何违反法律法规、公序良俗或有损乙方形象的活动，保障乙方的合法权益与职业声誉。

四、薪酬待遇

薪酬构成应明确具体，一般包括基本工资、绩效奖金、项目提成、加班费、补贴等部分。基本工资是乙方的固定收入，应在合同中明确约定具体金额；绩效奖金可根据乙方的工作表现、项目成果等因素进行考核发放；项目提成适用于乙方参与的商业演出、广告代言等项目，按照约定的比例从项目收益中提取。薪酬支付方式通常采用银行转账，甲方应在合同中提供乙方的银行账户信息，并约定每月或每笔项目报酬的支付时间，如每月10日前支付上月工资。对于大额报酬，可约定分期支付方式，如合同签订后支付一定比例的预付款，项目进行到特定阶段支付部分进度款，项目完成后结清剩余款项。此外，甲方还应为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），按照国家规定的比例由双方共同承担费用；提供工作餐、住宿安排或相应的补贴；在法定节假日、年假、婚假、产假等期间，按照国家相关规定支付工资或给予假期。

五、费用承担

交通费用方面，甲方应承担乙方在合同履行期间因工作需要产生的往返交通费用，包括但不限于飞机票、火车票、汽车票等，具体可根据出行距离和紧急程度选择合适的交通方式，费用实报实销，乙方需提供正规的费用票据。住宿费用由甲方负责安排乙方在工作期间的住宿，可选择与项目合作的酒店或其他合适的住宿场所，确保住宿环境安全、舒适；若甲方无法统一安排住宿，应向乙方支付合理的住宿补贴，补贴标准可参考当地同类酒店的平均价格水平。餐饮费用方面，甲方应在拍摄、排练、演出等工作期间为乙方提供免费的工作餐，或按照每日固定标准向乙方支付餐饮补贴，保障乙方的饮食需求。其他费用如乙方因工作需要产生的服装费、化妆费、道具使用费等，若合同中无特别约定，原则上由甲方承担；对于一些特殊的个人物品费用，双方可另行协商确定承担方。

六、保密条款

保密内容涵盖本合同的条款内容、双方在合作过程中知悉的对方商业秘密（如甲方的项目策划方案、财务数据、市场推广策略等，乙方的个人隐私、演艺计划等）、项目信息（如剧本内容、拍摄进度、未公开的影视作品片段、演出曲目等）。保密期限自合同签订之日起计算，直至合同终止后两年，在此期间，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。即使合同解除或终止，乙方的保密义务仍然有效。若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额可根据泄密造成的损失程度进行约定；同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于为挽回损失而支出的调查费用、诉讼费用等。甲方也应承担对乙方个人隐私及商业秘密的保密责任，不得随意泄露给第三方。

七、违约责任

违约情形包括甲方未按合同约定的时间和金额支付