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2025短期劳务合同范本

本短期劳务合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（劳务接收方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务提供方）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方提供短期劳务；乙方自愿为甲方提供相关劳务服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳务合同，合同期限为自年月日起至年月日止，共计天。除非本合同约定的终止条件提前触发，否则任何一方不得擅自变更或终止本合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）工作，主要负责（简要描述工作内容）。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.2乙方的工作内容和职责详见本合同附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排，并按照甲方的要求完成其他临时性、辅助性工作。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付劳务报酬，标准为人民币元/日（大写：元整）。具体支付方式为（选择：按月支付、按周支付、按日支付）。

3.2甲方应于每月一个工作日之前，支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日，支付时间顺延。乙方的劳务报酬由甲方代扣代缴个人所得税后发放。

3.3甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳务报酬。如因乙方违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权根据具体情况扣减相应的劳务报酬。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康。

4.2乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，佩戴必要的劳动防护用品。如乙方因未遵守相关安全规定而导致人身损害或财产损失，责任由乙方自负。

4.3乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的休息、休假权利。具体休息、休假安排由甲乙双方协商确定。

4.4乙方在工作期间因工伤需要治疗的，甲方应承担相应的医疗费用，并协助乙方办理相关手续。具体工伤认定标准和程序依照国家相关法律法规执行。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。

（2）甲方有权监督乙方的工作表现，并根据乙方的工作情况决定是否续签本合同或解除本合同。

（3）甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，并提供必要的劳动条件和工作环境。

5.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享有与工作相关的合法权益。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

（3）乙方不得将本合同约定的工作任务委托他人完成，也不得从事与本合同约定工作无关的活动。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1变更

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2解除

（1）经双方协商一致，本合同可以提前解除。

（2）如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并不承担任何经济补偿责任。

（3）如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件，乙方可解除本合同，并要求甲方支付相应的拖欠报酬及经济补偿。

6.3终止

本合同到期后自动终止。如双方有意续签，应于合同期满前30日协商一致，并签署新的书面合同。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

7.2如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿