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2025最新的劳动合同范本

劳动合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立：

甲方（用人单位）

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

紧急联系人：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《社会保险法》《劳动保护法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为正式员工。

第二条工作内容与工作地点

1.2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

1.2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

1.2.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

甲乙双方同意实行下列工时制度：

□标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

□不定时工时制：适用于管理、销售等岗位，工作时间根据岗位性质和工作需要确定。

□综合计算工时制：以季/年为周期综合计算工作时间。

3.2休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体安排按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1工资标准

乙方的工资为：（月薪/时薪），其中试用期工资为。

4.2工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

4.3工资调整

根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权对乙方的工资进行合理调整。

4.4社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定支付住房公积金。甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，具体详见甲方规章制度。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和职业健康。

5.2劳动保护

乙方应严格执行甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。甲方应定期为乙方提供职业病检查和健康体检。

5.3变更劳动条件

因工作需要或不可抗力，甲方可临时变更劳动条件，并提前通知乙方。

第六条乙方的义务与承诺

6.1遵守规定

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。

6.2岗位职责

乙方应按照岗位职责完成工作任务，确保工作质量。

6.3保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.4竞业限制

在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，双方签字盖章后生效。

7.2合同解除

在合同期限内，甲乙双方均可依法解除合同。

7.3合同终止

本合同到期后自动终止，如双方协商一致，可签订新的劳动合