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2025电商企业劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的电商企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同。如若续订，应在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1甲方根据乙方的专业技能和工作能力，安排乙方在（部门/岗位名称）担任（职务/职位名称）。乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成本职工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以短期安排乙方至其他地点出差或工作，具体时间双方另行商定。

2.3乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）负责甲方电商平台的日常运营与管理；

（2）参与策划和执行线上营销活动；

（3）完成规定的产品上架、更新和维护工作；

（4）协助处理客户咨询和售后问题；

（5）参与部门内相关会议和培训活动。

2.4乙方应努力提高自身专业技能，积极适应岗位需求的变化。如乙方希望调整岗位或晋升，需向甲方提出书面申请，经甲方评估后予以考虑。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的标准工作时间为每日小时，每周工作天，具体时间段为：。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

3.4乙方享有年假天，具体时间双方另行商定。病假、婚假、产假等其他假期按国家法律法规和甲方规定执行。

第四条薪酬与福利

4.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。

4.2乙方的绩效奖金、提成及其他津贴按甲方的薪酬制度执行，具体以双方签订的补充协议为准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体基数和比例按乙方实际工资收入和当地政策执行。

4.4甲方将乙方的工资及其他应得款项按月支付，支付日期为每月日。

4.5乙方享有以下福利：

（1）员工培训和职业发展机会；

（2）企业年金计划（如有）；

（3）健康检查；

（4）节日福利。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

5.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如乙方因违反操作规程导致人身伤害或财产损失，责任由乙方自负。

5.3乙方从事有职业危害工作的，甲方应依法安排定期健康检查。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

6.2甲方的规章制度作为本合同的补充，乙方应认真学习并严格遵守。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定予以批评教育或纪律处分；情节严重的，可依法解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同条款。变更后的合同内容应以书面形式确认。

7.2如遇以下情形，双方可以解除合同：

（1）双方协商一致同意解除；

（2）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的；

（4）甲方经营发生严重困难，需裁员的。

7.3合同终止的情形包括但不限于：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被宣告死亡或宣告