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2025国考厦门市行政复议岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分,满分45分)

1.题目(15分):

阅读以下材料,概括厦门市行政复议工作中存在的突出问题及原因。

材料:

2023年,厦门市共受理行政复议案件1200件,其中涉及自然资源、生态环境、劳动保障等领域的案件占比超过60%。部分案件存在以下问题:

-申请材料不齐全:约30%的申请人因对法律程序不熟悉,提交的材料缺失关键证据,导致案件被退回。

-程序拖延严重:部分案件审理周期长达6个月以上,超出法定时限,引发申请人不满。

-调解率偏低:因争议焦点复杂,行政复议机构与双方当事人难以达成和解,调解成功率不足40%。

-基层力量薄弱:部分区级行政复议机构人员不足,业务能力参差不齐,影响案件质量。

-宣传普及不足:市民对行政复议程序和救济途径了解有限,导致部分权益受损者未及时维权。

要求:

(1)准确、全面地概括问题;

(2)分析问题产生的原因;

(3)字数不超过400字。

答案:

厦门市行政复议工作中存在以下突出问题:

一是申请材料不齐全,约30%案件因申请人法律意识薄弱导致材料缺失;二是程序拖延严重,部分案件审理超法定时限引发不满;三是调解率低,争议焦点复杂致机构与当事人难达成和解;四是基层力量薄弱,区级机构人员不足、业务能力欠缺;五是宣传普及不足,市民对复议途径了解有限。

原因包括:申请人法律程序认知不足、机构办案能力与资源有限、争议调处机制不完善、普法宣传力度不够。

2.题目(15分):

阅读以下材料,概括厦门市行政复议中优化营商环境的具体措施及其成效。

材料:

为服务企业纾困,厦门市行政复议局推出以下举措:

-设立“企业绿色通道”:对涉企案件优先审理,简化程序,缩短办理时限。

-开展“法治体检”活动:联合市场监管部门,为企业提供合规指导,预防纠纷。

-推行“线上复议”:开通电子申请平台,实现“掌上办”,减少企业跑腿成本。

-建立“企业纠纷调解中心”:引入第三方调解,促进矛盾化解。

成效显示:2023年涉企复议案件效率提升40%,企业满意度达85%。

要求:

(1)概括具体措施;

(2)分析成效;

(3)字数不超过400字。

答案:

厦门市优化营商环境的行政复议措施包括:设立“企业绿色通道”,简化涉企案件程序;开展“法治体检”,预防纠纷;推行“线上复议”,实现电子化办理;建立“企业纠纷调解中心”,引入第三方调解。成效显著:案件效率提升40%,企业满意度达85%,有效降低企业维权成本。

3.题目(15分):

阅读以下材料,概括厦门市行政复议中提升群众满意度的关键做法。

材料:

厦门市通过以下方式提升复议公信力:

-加强听证保障:对重大案件强制听证,保障当事人陈述权。

-引入“第三方观察员”:邀请人大代表、律师等参与案件审理,监督程序公正。

-完善“案后回访”制度:对办结案件进行跟踪,收集反馈意见。

-开设“行政复议开放日”:邀请群众旁听庭审,增强透明度。

结果:群众对复议工作的认可度从2022年的70%升至2023年的92%。

要求:

(1)概括关键做法;

(2)说明满意度提升的原因;

(3)字数不超过400字。

答案:

提升群众满意度的关键做法:强化听证保障,强制听证保障陈述权;引入“第三方观察员”,增强监督;完善“案后回访”,收集反馈;开设“开放日”,提高透明度。满意度提升原因:程序公正透明、保障当事人权利、增强公众信任。

二、综合分析类(共2题,每题20分,满分40分)

4.题目(20分):

阅读以下材料,分析厦门市行政复议中“调解+法治”模式的优势及局限性。

材料:

厦门市推行“调解+法治”模式:

-优势:调解成功率提升,减少诉讼压力;法律文书附带政策解释,增强说服力。

-问题:部分案件为追求效率,调解协议过于简化,后续执行难;部分群众对调解存在偏见,抵触情绪高。

要求:

(1)分析模式优势;

(2)指出局限性;

(3)提出改进建议;

(4)字数不超过500字。

答案:

优势:调解高效节约资源,降低诉讼成本;法律文书附带政策解释,增强群众接受度。局限性:调解协议质量参差不齐,部分执行难;群众对调解存在抵触情绪。改进建议:强化调解协议合法性审查,引入专业调解员;加强普法宣传,引导群众转变观念。

5.题目(20分):

阅读以下材料,分析厦门市行政复议与法院诉讼的关系,并提出协调机制建议。

材料:

部分群众对行政复议存在误解:

-认为复议等同于诉讼;

-因复议决定不服仍起诉,造成资源浪费。

现状:2023年,复议决定被法院撤销或改判的比例为15%。

要求:

(1)分析关系;

(2)提出协调机制建议;

(3)字数不超过500字。

答案:

关系:复议是诉讼的前置程序

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