2025版餐饮店员工工作职责与考核合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮店员工工作职责与考核合同

甲方（餐饮店名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐饮店内从事下列工作：

（1）负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅的正常营业；

（2）负责餐厅的卫生清洁、消毒、维护工作；

（3）负责餐厅的食材采购、验收、储存、加工等工作；

（4）负责餐厅的顾客接待、点餐、结账等工作；

（5）负责餐厅的菜品制作、上菜、退菜等工作；

（6）负责餐厅的库存管理、盘点等工作；

（7）完成甲方交办的其他工作。

二、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及餐饮行业相关标准；

2.乙方应认真执行本合同约定的各项职责，确保餐厅的正常运营；

3.乙方应保证餐厅的卫生、安全，确保顾客用餐环境舒适；

4.乙方应确保餐厅的食材质量，防止食品浪费；

5.乙方应提高服务质量，提高顾客满意度；

6.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇；

3.乙方每周休息1天，休息日由甲方根据实际工作情况安排。

四、工资及福利

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付工资；

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇；

（1）提供员工宿舍，每月收取____元租金；

（2）提供员工餐，每月收取____元餐费；

（3）每年为乙方提供一次免费体检；

（4）其他福利待遇。

五、考核与奖惩

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等；

2.乙方考核不合格，甲方有权给予警告、降职、辞退等处理；

3.乙方考核合格，甲方有权给予晋升、加薪等奖励。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满，双方可协商续签本合同。

七、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及餐饮行业相关标准；

（2）严重违反工作职责，影响餐厅正常运营；

（3）连续旷工超过____天；

（4）其他严重违反本合同约定的事项。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资、福利待遇；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未按约定提供五险一金待遇；

（4）其他严重违反本合同约定的事项。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（餐饮店名称）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（员工姓名）：____________________

签字：____________________

日期：____年____月____日